陕西
近日，勉县法院调解室里，工人老王紧锁了三个多月的眉头，终于舒展开来。他小心翼翼地将一份调解协议折好，放进口袋。这张纸，是他和6名工友被拖欠工资的“定心丸”。从他们走进法院立案，到拿到这份“定心丸”，只用了14天。
今年5月到7月，老王和工友们在一家名为陕西A有限公司的工厂里生产零部件。八月初工厂突然暂时停业，而他们5到7月的工资也被拖欠未发。6个人的3000来元，还有老张的17000多元，这些看似不多的数字，背后是家里的开销和沉甸甸的生活。
“我们也知道厂子有难处，可我们的难处，谁来解决？”10月14日，无奈之下，老王等7人将公司告上法庭。
案件受理后，考虑到案件事实清楚、权利义务关系明确，且涉及民生保障，承办法官依法适用简易程序办理，力求快审、快结。
在征求双方当事人意见后，分别在10月23日和10月26日两次组织了调解。调解伊始，被告公司法定代表人李某道出了无奈：工厂因与B公司有经济纠纷，工厂停工，实在拿不出钱来。“等矛盾解决了，恢复生产了，一定补上！”
“那啥时候你们的矛盾才能解决啊？你们不解决难道我们一直拿不到钱？”工友老王反驳道。
承办法官劝导双方冷静理性对待：“老李，你看王师傅他们，活干完了，汗流过了。如果是您辛苦几个月，拿不到工资回家，心里是什么滋味？我们今天坐在这里，就是要找一个现实可行的办法，既不能让工友们流汗再流泪，也要让您的企业有机会轻装上阵，渡过难关。是吧？而且他们和B公司的纠纷没有关系，他们是信任您这个老板才来干活的。这份信任，不比那几千万的业务更值钱吗？”
最终，李某与老王等人达成协议：一个月内，结清所有工资。
这14天，解开了困住七名劳动者的“薪”结，也让司法为民的答卷，写满了人心的温度。
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