河南
大象新闻记者 于艳彬 通讯员 范廷礼 张璐瑶
11月9日，贺驼煤矿全员体检报告刚一出炉，机电运输队支部书记范怀丰便第一时间赶往人力资源部，将全队160余名职工的体检报告小心翼翼抱回办公室。“职工健康是安全生产的第一道防线，这些报告就是‘健康晴雨表’，必须逐份吃透、精准施策。”他话音未落，便坐在办公桌前翻看起来。
连续三个夜晚，范怀丰加班到近凌晨一点：他逐份登记每一份报告，血压、血糖、听力等关键指标都用笔圈注，还对照职工往年体检数据、井下作业岗位特点，在专用本上详细记录。“老王血压比去年下降了，但仍需每日监测”。“小李听力轻度异常，得尽快调整到低噪声岗位”，他一边记录一边分类，最终建立起“跟踪关注、重点关注、放心人员”三类职工身体健康档案，让160余名职工的健康状况一目了然。
针对12名列入“跟踪关注”的职工，范怀丰逐一约谈、量身定制健康方案：对血压较高的职工，再三叮嘱要严格遵医嘱每日服药，队部每日协助监测血压；对血糖偏低的职工，细心提醒饮食中增加含糖食物摄入，避免井下作业时出现不适；对4名体检结果异常的职工，则督促他们及时做进一步专项检查。
“范书记不仅记着我们的体检结果，还盯着后续康复，比家人都操心我们。”职工张艳斌听着暖心叮嘱，脸上满是感动。
如今，在范怀丰的电脑里，160余份职工健康档案分类清晰、内容详实：既有精准的体检数据、完整的职业危害接触史，更有针对性的健康帮扶措施。
“守护好职工健康，就是筑牢安全防线。”范怀丰说，他正牵头建立档案动态更新机制，通过班前会健康监测、每月健康回访等方式，实时补充档案信息，让每一份档案都成为职工的“健康护身符”。
据了解，该矿其他7个支部也纷纷效仿，由支部书记牵头建立起了本支部全员身体健康档案。
编审：孙喜增
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