有时候真觉得,社保这东西就像个黑箱,交了这么多年,到头来才发现好多事根本不是按常理想。你以为按时扣钱就万事大吉?可断缴几个月、报销少几千、退休卡年纪这些坑,谁都没提前告诉你。其实政策都公开,但没人拉着你一条条讲,等发现问题已经晚了。
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前阵子我朋友老张去办退休,差两年没缴满,急得直拍大腿。其实真不用慌,这年头政策早不是“不够15年就白交”那么死板了。可以接着按年补缴,也能转成城乡居民社保,虽然待遇低点,但好歹能领上。关键看自己手头宽不宽裕,别一着急就全退了。
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更别说医保断缴这事儿。三个月内补上,缴费年限还能接着算;超过三个月,之前累计的年限直接清零重来。换工作间隙最容易出问题,很多人裸辞后一两个月没接上,回头发现报销资格没了,才意识到大事不妙。
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还有人觉得医保卡就是自己看病买药用,其实有些城市已经放开,个人账户的钱能给家人交居民医保。一人参保,全家沾光,这种好事不问根本不知道。反正我去查了,我们这儿就能办,立马给我爸续上了。
女性退休年龄也是个误区。单位上班的女职工,50岁交满15年一般就能退;但要是自己干个体、做自由职业,多数地方得等到55岁。不是年龄到了就行,身份不一样,规矩也不一样。
养老金每年涨,但不是人人一碗水端平。你缴了20年和缴了35年的人,上调金额差一大截。基数高、时间长的拿得多,这不是鼓励你偷懒,而是实打实的长期投入回报。
出门在外看病,备案必须提前做。现在手机点几下就能搞定,不去备案的话,报销比例直接砍一半,严重了干脆不报。我表妹去年在杭州突发急病,幸好提前办过异地就医登记,不然自费七八万,真扛不住。
灵活就业交社保也不是全靠自己扛。像“4050”人员,女的40岁以上、男的50岁以上,不少地方每年给几千块补贴。我去社区一问,材料交上去三个月到账,算是政府兜底的一点温暖。
单位要是按最低基数给你缴社保,别傻乎乎以为没关系。表面看工资没少,可将来养老金核算全靠这个基数,差一点,每月少拿一两百,几十年下来就是几万块的事。
人走后账户里的钱也不会作废,个人养老金部分能全额继承,家属记得去办手续就行。很多人压根不知道这规定,白白错过了。
看病报销也有讲究,起付线以下、封顶线以上,还有自费药,都不在范围内。进口药动辄上万,医保不认,账单出来的时候才知道什么叫“救命钱不够”。
失业金也不是谁都拿得到,单位得缴满一年失业险,而且不能是你主动辞职。拿着离职证明去申请,能撑一阵子基本开销。
工伤认定比想象中宽,上班路上出车祸、在岗突发疾病48小时内抢救无效,都算工伤。别以为非得车间出事才算。
男的交生育险也不是摆设,老婆没社保,生孩子能走老公的保险报销,陪产假津贴也能领,这笔账不少人一直没算明白。
退休后去外地住,养老金照发,直接打卡,现在连手续费都免了。每年记得手机上刷个脸认证,不然系统停发,你还得跑一趟解释。
查社保记录也不难,国家社会保险公共服务平台登录一下,缴费年限、余额清清楚楚。发现问题尽早处理,别等到要用才翻旧账。
你说这些事难吗?其实都不复杂,就是没人主动说。
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