浙江
经过努力，利用业余时间（晚上、休息日），近期从各种网站上、各省自治区和各市及各县（区）图书馆、各省自治区和各市及各县（区）档案馆等查到了1950年代的资料，查到一九五四年七月浙江省人民政府工业厅嘉兴酒厂新建部分生产所需技工问题的批复照片资料，资料非常珍贵，非常难找，古董级资料，手写复写纸复写。如图。
1、文件背景与行政特征
文件编号"工人（54）字第五六五八号"符合1950年代行政文书规范，体现计划经济时期严格的公文管理制度；主送机关为"地方国营嘉兴酒厂"，抄送歖兴专署工业局和绍兴云集酒厂，显示当时工业系统垂直管理特征。文件采用手写复写纸形式，是当时典型的公文制作方式。
2、技工调配方案核心内容
人员构成：保留原山东调来的12名技工（通过说服教育留厂指导）；暂调绍兴云集酒厂20名技工（为期3个月协助工作）
管理细节：工资待遇：由原单位发放；报到时间：1954年7月14-15日；费用承担：往返旅费由嘉兴酒厂负责。
3、历史价值分析
反映1950年代地方工业建设中的技术人才流动模式；体现计划经济体制下"条块结合"的劳动力管理特点；文件中的"培养学习"要求，显示当时注重技术传承的工业发展思路。
4、后续
可研究1953-1957年浙江省轻工业系统技术工人调配政策.
这份文件为研究新中国成立初期地方工业发展、国有企业管理机制提供了重要的一手资料，具有较高的历史研究价值。
文件最后：关于三个月后云集酒厂二十名技工抽回去的问题，你厂可以预先作一准备，与嘉兴专署工业局及与劳动部门联系。吸收一部分，进行培养学习，这样绍兴云集酒厂的二十名工人抽回去后，不至于影响生产。特此批复。希遵照执行。
浙江省人民政府工业厅长印。
一九五四年七月十二日。
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