打破我的认知，日结工的生态：可怜又可叹，一群迷惘又狂欢的人

前段时间，因为家庭和工作的关系暂时告假了一段时间，也就有了一段时间去见了见一些老朋友，其中一位当年相识的HR转行做了劳务中介，对于职场人来说，劳务中介不就是干招聘劳务派遣的工作，可是这位老HR的工作性质不同：临时工，也就是俗称的日结工、零工。

一番细谈下来，颇有些打破我的认知。我最开始以为，这种用工方式，无非就是企业为了规避社保的成本出现的，毕竟改变劳务工为临时用工，虽然企业也需要承担意外险的成本，可是却大大降低了用工成本。可是，当我的朋友把工作微信敞开给我看、介绍了几个找日结工的渠道之后，我才发现，原来这已经是一套生态了：许多人宁愿干日结工，也不愿意当劳务工。

我一直在犹豫要不要写这么一篇，可是作为一个自媒体博主，有时候写写不一样的视野，还是可以的，所以在征得老HR同意，并且帮忙提供了一些截图之后，我把相关的信息整理一些，写出了下面这一篇内容，算是一次访谈报告吧。

临时工、日结工其实也受劳动法保护的，可是他毕竟不如劳务工、合同工有明确的界限，其中包括工伤的界定范围、薪资的核定范围。所以，很多日结工其实对于一口价的薪资、薪资的扣减范围、加班薪资范围都没有清晰的概念的。

以广州市为例子，广州市的非全日制职工小时最低工资标准为23.7元/小时，而且是符合劳动时间要求的。可是，目前看到的各大渠道招牌日结工的薪资标准，基本都低于这个额度，目前广州市的日结工时薪基本都在15至18元左右，而且工作时长基本都是达到12小时。

我问我朋友，你也是老HR出身，你应该知道这是低于薪资标准的。我朋友嘲笑我说：“你看，以前还是同事的时候就说你教条、过于理想化”。然后他解释了原因，劳务中介这一行业竞争非常激烈，同一个岗位的招牌，可能好几个劳务中介来接，所以从源头上就把价格给打下来了。

接下来，劳务中介不可能自己大面积铺开渠道，说白了劳务中介基本属于空壳子，需要分摊给其他人招聘，按人头付费。层层分下来，落实到日结工手上，自然就比标准时薪要低很多。至于周末双倍工资、节假日三倍工资、加班工资就无从谈起了，因为你日结就根本谈不上加班，某种意义上日结工等于把劳务性质的合同，转变为工作承包性质。

所以，日结工的工作时间，根本没办法计量了，对于很多日结工而言，他们也不考虑加班薪资的问题，因为他们考虑的是：“干一小时，拿一小时的钱”，他们在可以计算自己收入的情况下，根本不考虑其他了。

话题自然引向了第二部分：都是什么人在干日结工。在我的印象里，这应该是三和大神的类别，或者是大学生兼职的工作，可是朋友告诉我：“兄弟，你的视野狭隘了”。

干日结工的这批人，有在几个大型车企都干过的劳务工，也有在国内某大型电子厂干过的，有创业失败破产的，他们并不都是贪、懒、滑的人，虽然小半部分的人都擅长偷懒，可是一些人工作属于特别踏实、你交代的任务都是老老实实不打折扣的做完的。

那么他们为什么要干日结工？原因很简单，因为他们不想受拘束。用朋友的话来说：“有些人以前在工厂的时候，家里有事请假请不下来，所以下定决心再也不进厂了”，也就是说有一部分人是因为日结工的工作时间相对灵活，又能保证自己的一部分收入。

看我言语中似乎有些不忍，朋友冷笑告诉我：“可怜之人必有可恨之处，有些人多起来，才有我生存的空间，要不然我也失业找不到工作了”。他说的这些人，找日结工作是为了收入兑现快。

日结，大部分都是次日就能拿到收入（虽然都说当日结算，可是大部分都是第二天才结算的），在朋友拉我进去的日结群里，我看到的大量信息都有一个关键词：可借支。

有一个项目需要大量的人手，每天180元计算（从5点到18时），谈妥了7天结算一次，第三天开始可以借支180元，结果10个人班组里面，在包吃包住的情况下，10个人的班组有8个人都借支了。朋友给我描绘了一个场面：用工单位提供了矿泉水，这些人不喝，嫌弃没味道，要自己买饮料喝，日常需要吃槟榔、抽烟，隔几天晚上，还要聚集在一起喝点小酒、吃点小菜。

也就是在包吃包住的情况下，这些人每天的开销都要三四十块钱，加上他们还有大量的负债、分期还款。所以，这些人不找日结，找什么工作？如果是按月发薪，他们连日常开销都供应不起来。更何况，他们干完10天之后，他们去干什么了？他们去找地方“放松”去了。

所以，虽然一部分人通过日结能保证自己的收入，可是他们根本没有存款，他们只能从一个日结场地，奔赴另一个日结场地，比起那些踏踏实实干活、不愿意受工厂约束的人来说，这一部分就属于有点活该性质了。

这一部分内容，算是做一个风险预警吧，因为日结工行业有些是骗人的，用朋友的话来说：“工作强度越大的，其实越靠谱，看起来居家办公的日结，往往很多陷阱，有很多代理我是不敢接的”。这一番话我理解，很多人是不想出门，想要在家就有收入那种，甚至越简单、越容易、工作时间越少越好。

这一部分其实很好理解的，比如代发视频、比如念稿，我们在抖音看到一部分不同人念着相同的文案，其实就是这种了，别人会提供文案，你拍摄一个视频念出来，然后发出来停留多长时间，之后可以进行结算。

有一些是打着高薪的名义，对方制作好了视频，让你发出来，停留24小时后不论播放量如何，都给你结算100元、200元的，可是这一部分视频大部分都是违规的视频，很多人贪小便宜就此上当了，自己的视频账号被封，对方也消失的无影无踪。

也有一些是打着网管性质的，一天结算300元，可是这一部分基本都属于外卖员的岗位。没错了，现在外卖员行业的招聘非常卷，所以现在很多劳务中介是用各种“欺诈”的手段，用所谓的高薪吸引人，要求你去到现场进行面试，结果这实际上就是送外卖的岗位。

那么，至于为什么需要用这种手段进行招聘，各位可以自行解读了，我是第一次见到招聘的JD可以这么写的，而且还是出现在正规平台，这已经涉嫌欺诈了。

甚至，还有更为炸裂的，比如软件测试、游戏测试，给出一份还不错的收入，实际上是注册各种金融软件充量，也就是刷注册量或者软件推广的一种方式，具体操作朋友自己也不明白，他只是知道这些内容罢了。

当然，也不是没有轻松的。比如会议充场、明星接机、电话卡充量等等内容，这些轻松的内容单价相对比较低，所以，也有些人是赶场性质的，一天干两三个日结兼职，也算过得去了。

离开老东家很多年，我已经不会去写细致的调查报告了，我也没有数据，一切全凭回忆当天的谈话，我不想做什么深入细致的分析，我只是把这一次杂乱的沟通，整理成文字发出来。我也知道，仅仅是一次沟通而已，也只有几张朋友发给我的聊天截图，以及介绍我去看的几个招聘平台，我只能说对于日结这一行业了解是非常肤浅的。

可是这也是众生相，没有人的生活是容易的，我至少可以确信的是，我们在很多地方其实忽略了日结工这个群体，这个群体是绝对值得关注的。这里面有踏实善良的人，也有偷奸耍滑的人。在朋友的介绍里面，这里面有人在工作时喜欢跟人谈：“我有一个很赚钱的项目”，你都干日结了，就别谈什么项目饿了。

也有人在工作的时候天天高谈阔论，说外国怎么好，老外的素质多么高，而我们自己人的素质超低的，结果他自己吃饭的时候把残渣、菜头扔的满桌都是。他们有大学毕业的小伙子，也有已婚已育的壮年人，他们常说的一句话是：“一入日结深如海，从此工作是路人”。