(来源:昆药集团)
转自:昆药集团
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为进一步落实华润集团、华润三九关于文化建设工作的总体要求,持续提升新闻宣传与文化传播能力,党群工作部联合公共事务中心于11月13日在公司举办2025年度蒲公英讲师团纳新暨2024年度优秀通讯员表彰交流会。昆药集团党委副书记、副总裁贺明等领导,以及蒲公英讲师团和各基层党组织通讯员参加会议。
在上午的蒲公英讲师团纳新大会上,新一届讲师候选人围绕“华润、华润三九历史与文化”、“昆药集团企业史及文化”等主题,结合各工作板块特色依次开展试讲。候选讲师们不仅展示了扎实的业务知识,也通过案例讲解等方式展现了课堂设计能力。
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由公司党群工作部、公共事务中心和乐成书苑多部门组成的评委小组,从课程内容准确性、结构逻辑清晰度、语言表达效果、课堂组织与实用性等方面进行综合评分,并在现场给予点评和改进建议。整个考评过程组织严密、节奏紧凑,为新讲师提供了自我提升的重要平台。
在下午的表彰交流会上,贺明书记为成功通过评审的新讲师颁发了“文化讲师认证证书”。同时,会议对过去一年在公司新闻宣传工作中取得突出成绩的团队与个人颁发了“优秀团队”和“年度十佳通讯员”奖,并对华润三九《动态信息》刊用的新闻稿件颁发了“优秀新闻奖”,鼓励各单位在新闻宣传、形象塑造、文化建设等方面持续深耕、形成合力。
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贺明书记在会上致辞。他指出,从中国共产党的创业史看,宣传思想文化工作是一项极端重要的工作,是党开创事业的重要法宝,我们要深刻认识和准确把握宣传思想文化工作的重要地位、作用。
他表示,过去一年,在公司改革发展、品牌提升和文化建设的关键阶段,通讯员队伍有力推动了企业形象的对外呈现与内部合力的凝聚。他要求,文化讲师和通讯员们要深入把握华润、华润三九文化的精髓和内涵,持续锤炼“脚力、眼力、脑力、笔力”,贴近一线、挖掘典型、创新表达,不断提升讲好“昆药故事”的能力。最后,他勉励全体与会人员坚定文化自信、积极传播企业故事、主动服务企业发展,为昆药文化建设持续贡献力量。
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会上,来自昆药商业和生产运营中台的先进代表田洁、杨子月作经验分享,结合日常宣传工作实例,围绕文化活动组织策划等方面进行了交流探讨,帮助参会人员进一步拓展文化工作建设思路。会议最后,来自《云南日报》摄影部的老师就新闻摄影进行了培训,从选题策划、光影构建、非虚构叙事等方面进行了系统讲解。培训内容紧贴实际需求,实操性强,有助于各单位通讯员提升新闻作品的质量与传播效果。会议还就内部新闻报送和写作进行了培训,包括报送流程、标题格式、措辞规范等注意事项。
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此次大会是昆药集团内部讲师体系建设和宣传人才队伍建设的重要环节,推动形成“选拔—培养—表彰—提升”一体化闭环。通过纳新讲师、表彰先进、经验共享和专业培训,进一步强化了公司“知识共享、人才共育、宣传共建”的工作氛围,推动公司宣传思想文化工作向更加规范化、专业化、体系化的方向发展。未来,昆药集团将持续深化培训体系与宣传体系建设,打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的文化讲师及通讯员队伍,为企业高质量发展提供坚实的人才支撑和文化力量。
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文/佘东昊
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