解锁“育人密码”！南京这所高校的产教融合让课堂直通产业前沿

现代快报讯（记者 李楠）高校如何进一步深化产教融合？近年来，南京工程学院材料科学与工程学院组织骨干教师深入企业车间实验室考察，聚焦关键技术难题开展联合攻关。近五年，选派江苏省“双创计划”科技副总20余名，将产业前沿技术动态和企业岗位需求精准融入教学过程，实现人才培养供给侧与产业需求侧有效对接。

据介绍，该学院立足先进钢铁材料学科特色，聚焦新材料产业对应用型人才需求，联合行业协会、龙头企业专家共同修订人才培养方案。召开材料类应用型人才培养暨产教融合协同育人研讨会，省复合材料学会、颗粒学会、金属材料学会和南钢、江苏上上电缆等企业专家参加会议，将产业前沿技术动态和企业岗位需求精准融入教学过程，实现人才培养供给侧与产业需求侧有效对接。

打造校企育人实践平台，让学生贴近产业、接触真项目、感受真生产；与江苏沙钢集团有限公司等共建江苏省新能源特钢及成形工程研究中心等省级平台12个，与上海梅山钢铁股份有限公司等共建“江苏省研究生工作站”14个；校企合作编写《金属热处理原理及工艺》《锻造工艺学》等专业核心教材；共建课程资源，将行业标准、职业资格标准融入课程教学，实现企业课题转化项目教学案例100余个。

建立教师定期到企业实践锻炼制度，组织骨干教师深入企业车间实验室考察，聚焦关键技术难题开展联合攻关。近五年，选派江苏省“双创计划”科技副总20余名，组建10余支党员技术攻关突击队，攻克关键工艺技术5项，申请发明专利30余件，其中车辆轻量化高强韧钢突击队成果帮助企业生产成本降低15%，研发周期缩短20%。

邀请企业优秀工程师、技术专家走进校园，为学生带来最前沿的技术分享和行业洞察；合作开发紧贴产业发展趋势的课程，利用实训基地、创新创业训练计划项目，安排经验丰富的工程师进行指导，提升学生解决实际问题的能力，确保学生所学即为行业所需。与企业专家联合荣获首届中国机械行业产教融合教育教学创新大赛一等奖，获批江苏省产业教授3名。

此外，该学院将主题党日、专业认知实践等活动安排到企业车间、研发中心，组织师生参观智能制造企业，感受现代化制造魅力。学生在浓厚创新氛围中积极投身科技创新，近五年获中国国际大学生创新大赛等国家级竞赛奖50余项，以第一作者发表核心论文21篇，申报授权专利13件。本科毕业生升学率保持在40%以上，就业率稳定在98%以上，人才供需匹配度显著提升。