安徽淮北：党建红引领低碳绿 “绿色先锋”点亮城市充电网络

近年来，淮北交控新能源科技有限公司积极响应“双碳”目标号召，创建“绿色先锋”党建品牌，以品牌彰显基层党组织的引领力、凝聚力、战斗力，引导党员干部职工解放思想、开拓思路，聚力新能源产业发展，为城市绿色出行网络注入了强劲的红色动力。

党建+思想：品牌强基筑牢组织根基

坚持以品牌强基为核心抓手，通过打造具有辨识度、引领力的党建品牌，将思想引领与组织建设深度融合。新能源党支部严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织开展多种特色学习活动，把党的创新理论转化为党员群众的思想共识和行动自觉。

坚持以品牌建设为牵引规范组织生活、强化支部功能、激发党员活力，推动基层党组织在思想引领中发挥战斗堡垒作用。组织党员参观警示教育基地、观看忏悔录，将党章党规教育融入“红文化”建设等，凝聚思想合力，实现思想根基与组织根基同频共振、双向筑牢，为新能源事业发展提供坚强的思想保证和组织保障。

党建+业务：绿色发展彰显红色担当

紧紧围绕企业主营业务，将党组织建设延伸到充电桩运营的第一线。公司党支部深入开展“绿色先锋行动”，设立“党员示范岗”，组织党员带队解决一线技术难题，不仅增强了团队凝聚力，更提升了业务创新能力。近年来，通过党员带头攻坚，公司成功拓展了对社会车辆的充电服务，建设150余处充电场站(包含4座综合能源站)，共计1900余台充电桩；公司创建“相帮充电”服务平台，目前已接入充换电服务运营商29家，助力实现淮北市充电“一张网”布局、一体化建设，基本形成主城区1.5公里充电服务圈。

积极发挥党建引领作用，成功与泉山社区土楼党支部、淮海村党支部、徽商银行相山支行党支部开展党建共建工作，有效助力泉山花园、梧桐花园小区以及充电桩项目落地，推动公司融资业务的完成。

充分发挥党员先锋模范作用，通过创新“党小组+项目组”双轨运行模式，以“5+2”“白+黑”工作方式，全力完成重点项目创建工作，2024年7月成功获批安徽省首批虚拟电厂拟建项目，2024年10月完成国家能源局方案申报，2025年3月助力淮北市获评首批国家级九个车网互动规模化应用试点城市之一，以实干实绩推动淮北新能源产业高质量发展取得新成效。

党建+服务：织密新能源充电便民网

以“绿色先锋”党建品牌为引领，新能源党支部将“党建+服务”与绿色发展理念深度绑定，为新能源汽车下乡注入强劲动力。充分发挥先锋带头作用，连续3年主动对接新能源汽车下乡政策落地需求，一方面牵头推进充电基础设施规划建设，针对农村地区充电网点覆盖不足的问题，积极实地调研选址，推动充电场站向乡镇、村落延伸；另一方面依托品牌影响力推出“绿色充电优惠活动”，对购买新能源汽车的客户赠送充电卡，既降低群众充电成本，又以“绿色先锋”的号召力引导更多家庭选择新能源汽车，让绿色出行理念在乡村落地生根。

通过精细化服务，持续夯实便民充电保障，彰显基层党组织的责任与担当。在服务保障环节，党支部的“党员绿色服务队”主动承担起充电场站的日常运维职责：恶劣天气来临前，队员们提前开展设备巡检，及时清理场站积雪、杂草，确保充电设施在各类环境下安全稳定运行；为解决群众操作难题，服务队设计“绿色充电流程图”，张贴在各场站显眼位置；此外，通过建立“绿色先锋充电服务微信群”，实时收集群众对充电点位布局、设备使用、优惠政策的意见建议，快速响应需求、解决问题，以“先锋速度”和“绿色温度”，让便民服务贯穿新能源汽车使用全周期，切实打通绿色出行服务“最后一公里”。

党建+安全：筑牢绿色能源安全防线

公司牢固树立“安全是发展的生命线”理念，将党建工作与安全生产深度融合。公司定期组织安全主题例会和全员大讨论，对安全管理进行再分解、再动员、再部署、再落实。首先，强化施工安装、生产检修、工程建设项目等安全风险防控。确保凡有党员参与的作业现场，都符合标准化作业要求，以全员无违章的自主意识和自觉行动，构筑产业安全防线。

公司积极组织党员开展安全巡检志愿服务活动，针对公司运营充电场站开展安全隐患排查活动。推行品牌网格工作法，将党员编入网格，分片区进行安全生产管理。开展安全生产隐患整治行动20余次，整改隐患问题30余处。公司还成立党员先锋突击队，秉持全天候响应机制，高效处理充电设备故障，2025年以来深夜处置故障40余次，有力保障了场站安全运营。

党建+人才：激发年轻团队创新

坚持党管人才，广纳贤才，厚植沃土，重点加强电力工程技术、电力安全管理人才队伍建设。在不足30人、平均年龄30岁的团队里，一级建造师，二级建造师等专业人才大幅增加，建立内部绩效考核与中层管理人员竞争机制，激发了员工积极性和创造力。在党建引领下，淮北交控新能源科技有限公司多个业务领域取得积极成效，先后荣获淮北市“2023年青年文明号”、市国资委党务技能大赛三等奖等称号，积极为推动淮北市新能源产业与集团事业高质量发展贡献更多青春力量。

针对公司人员较为年轻的特点，党支部创新活动形式，吸引青年员工积极参与党建工作。通过定期开展“红色充电课堂”，创新融合党的理论学习与充电业务培训，提升党员政治素养与专业技能。组织党员与充电用户、合作企业开展“红色联建”活动，倾听需求、解决难题，凝聚行业发展合力。

未来，公司将持续深化党建品牌建设，以“绿色”为底色、以“先锋”为追求，不断提升充电服务能力、创新绿色运营模式，为推动新能源产业发展、助力“双碳”目标实现贡献更多力量。(陈若岩 马璐)