网友称住院分娩个人只花了3.7元！7省份已实现“生娃基本不花钱”

近日，一位广东网友在“国家医保局”微信公众号评论区介绍，自己住院分娩个人只花了3.7元，引发热议。

其实，这位网友的情况并不是个例，今年以来，仅在广东省广州市就有7000多位宝妈生娃，经过生育保险报销后自己花费不到100元。其中。有881人花了不到10元，甚至还有67人一分钱都没花。

“生得起、养得起”是每个家庭关心的民生大事，如今这份民生礼包正不断加码。

7个省份率先实现生娃基本不花钱

目前，吉林、江苏、山东、浙江、广东、四川、陕西等7个省份，已通过扩大报销范围、提高报销比例、增设生育补贴等方式，实现生育全程“低负担”甚至“零负担”。

以往产检报销常受“额度低、项目少”限制，如今7省直接将产检报销额度提至600—1000元，且覆盖孕期核心检查项目——血常规、尿常规、B超、唐氏筛查、糖耐量测试、胎心监护等常规项目全部纳入，孕晚期的超声评估、分娩前检查也不例外。

当然，如果参保人入住特需病房，或使用一些不在生育保险目录内的药品耗材等，其费用就不能使用生育保险进行报销了。

具体来看，这些省份的政策各有侧重但暖意十足：

吉林省将孕前检查、孕期保健、分娩住院等全流程费用纳入医保报销，对符合条件的参保女职工，生育医疗费用报销比例达100%。

江苏省推行“生育医疗费用直接结算”，产妇出院时仅需支付个人自付部分，符合政策的人群自付比例不足5%。

山东省则在报销基础上，为二孩、三孩家庭发放一次性生育补贴，最高可达5000元，进一步降低家庭经济压力。

中国人口与发展研究中心专家表示，这7个省份的探索，核心是通过医保政策倾斜和财政补贴联动，破解生育医疗成本高的痛点，为全国生育福利改革提供了可复制的经验。

25个省份实现生育津贴直发个人

除了生育医疗费用减免，生育津贴发放的及时性同样关乎家庭获得感。

生育津贴也叫“产假工资”，这笔钱既不是男方单位出，也不是女方单位出，而是由生育保险出。生育女职工在分娩和产假期间不能正常参加劳动，收入难以保障。如果由用人单位支付工资，又将加重用工成本甚至影响女性就业。对于职场妈妈来说，带薪产假是非常重要的保障。截至2025年6月，生育保险参保人数已达2.53亿人。

过去，生育津贴需由医保经办机构拨付至用人单位，再由单位转发给个人。如今，这些省份（含新疆生产建设兵团）生育津贴可以直发个人：河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、海南、重庆、四川、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆生产建设兵团。

符合条件的女职工在分娩后，只需提交身份证、生育服务证、出院小结等材料，医保部门审核通过后，津贴会直接打入个人银行账户，发放周期从过去的1—3个月缩短至15—30个工作日。

生育福利还有这些“隐藏礼包”

值得注意的是，除了医疗报销和津贴直发，多地还在产假、育儿假、托育服务等方面推出配套政策，形成“全链条”生育支持体系——

延长假期：江苏、浙江等地将产假延长至158天，男方陪产假延长至30天，同时增设10—15天的育儿假，期间工资福利待遇不变。

托育服务：广东、四川通过政府补贴、场地支持等方式，鼓励企业、社区开办托育机构，2025年两地每千人口托位数均已超过5个，解决“带娃难”问题。

税收优惠：山东、陕西对二孩及以上家庭，在个人所得税专项附加扣除中，每个子女每月扣除标准提高至2000元，进一步减轻家庭养育压力。

来源 | 央视新闻、国家医保局、第一财经

编辑 | 李雪

责编 | 姜玉函

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