公元前147年9月30日,周亚夫因生病被免职,御史大夫刘舍担任丞相。
周亚夫得了什么病?其实是老毛病,骨子里带来的病——性格病、肠子直!
说白了,周亚夫并没有真正的病。
只是因为和汉景帝唱反调,汉景帝没有听他的意见,心里不舒服,所以称病不朝。
汉景帝也不惯着他,直接免去了他的丞相职务,回家窝着去吧!
其实,周亚夫和汉景帝早就面和心不和。
之前(公元前150年)汉景帝要废掉太子刘荣的时候,周亚夫站出来竭力反对。
虽然他的反对有自己的立场和利益,但汉景帝没有听他的,还是把太子刘荣废了。
还给周亚夫升职了,从太尉升职为丞相,但是,没有了军权,汉景帝什么心思,你琢磨一下。
从那以后,汉景帝觉得周亚夫这个丞相和自己不是一条心,开始对他疏远。
得罪了皇帝,让皇帝忌惮,能有好果子吃吗?
当然也不仅仅是得罪皇帝。
梁王刘武每次到长安朝拜时,经常在窦太后面前说周亚夫的坏话。
周亚夫还得罪了梁王。怎么得罪的?
当年七国之乱时,周亚夫把梁王顶在前面当炮灰,梁王差点就城破人亡。
梁王多次请求救援,甚至汉景帝下诏让周亚夫去救援,周亚夫始终不肯前往。
可以说,周亚夫和梁王之间早已结下生死大仇。
除了这两件事,还有一件事。
窦太后对汉景帝提议:“皇后的哥哥王信可以封侯!”
为什么窦太后会有这样的提议呢?
之前解读《资治通鉴》的时候,也提到过梁王和王信的交集。
在公元前148年,梁王曾派刺客刺杀袁盎等大臣,袁盎被刺杀身亡。
梁王犯下如此大案,惶恐不安,曾派邹阳进长安,请求王信在皇帝面前替他说情,王信自然也卖了梁王一个好,窦太后也得领情。
而窦太后提议给王信封侯,自然也是投桃报李。
高层之间哪有什么斗争,归根结底都是人情世故啊!
可惜周亚夫不懂这些。
汉景帝面对窦太后的提议,说道:“当初窦彭祖、窦广国,先帝都没有封他们,还是我登基后才封的。现在怎么也轮不到王信封侯。”
窦太后说:“此一时,彼一时。不同的人有不同的做法。窦长君在世的时候一直没有封侯,他死了,他的儿子窦彭祖才封。所以,我觉得非常遗憾,你现在只管封王信就是了。”
汉景帝不好拒绝老娘,于是说道:“等我跟丞相周亚夫商量商量,然后再做决定。”
汉景帝召来周亚夫,把这事儿一说,周亚夫立刻站出来反对说:“高祖曾经有过约定,非刘氏皇族不可以封王。如果对国家没有功劳,也不可以封侯。王信虽然是皇后的哥哥,但是对国家没有贡献,如果给他封侯,那不是违背高祖的约定吗?”
汉景帝看到丞相周亚夫不同意,也没再说什么,这件事就此作罢。
周亚夫很显然就是一根筋。
此一时,彼一时,还是人家陈平高明,“谁做主的时候谁说的算”,什么老黄历还拿出来有什么意义呢?
大家都翻黄历了,这个社会还能不能进步了?
这就是周亚夫,成于他的性格,也败于他的性格。
周亚夫的事还没完。
匈奴那边有几个小部落的首领,徐庐等六个人投靠了汉朝,汉景帝打算给他们封侯,希望匈奴那些小部落的首领都来向自己靠拢,文治武功嘛,高层领导都喜欢这调调。
但是,周亚夫站出来反对说:“他们背叛自己的国家,投靠陛下,陛下却封他们为侯。那么将来有人背叛陛下,陛下怎么责备臣子不忠呢?”
汉景帝被周亚夫怼得哑口无言,最后只说了一句:“你这观点,不能被我认同。”
最后,汉景帝还是封了徐庐等六个人为侯。
周亚夫一看,汉景帝这小崽子居然不听自己的建议,于是开始称病,不去上朝。
汉景帝也不惯着周亚夫,你既然不愿意来上班,那就算了,你就永远也别来了!没了你周亚夫,我大汉王朝还玩不转吗?
于是,周亚夫被生病了,接着被免去了职务。
这就是周亚夫和汉景帝这段故事。
周亚夫的经历,可以说是一段非常有意思的故事,其中既有人生经验,也有血泪教训。咱们稍做总结。
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1,原则与变通的平衡
原则和制度很重要,但也要懂得适时变通。
跟领导相处,要坚守原则,但有时候也得变通。
领导也有领导的难处,如果死守原则,什么事也干不成。
水至清则无鱼啊!
比如说,贪腐问题,朱元璋时期曾经规定贪污超过60两,全部剥皮楦草,但如果咱们现在搞这套,恐怕没人敢做官了!
原则是原则,变通是变通,不同时期有不同的处事方法。
要审时度势,千万不要思维僵化啊!
2,在场面上混,要懂得周旋,千万不要被孤立
周亚夫最大的问题是先得罪了皇帝,在废太子这件事上,得罪了汉景帝,接着又阻止王信封侯,得罪了王皇后、窦太后、王信,同时,平定七国之乱时,还得罪过梁王。
可以说,周亚夫把上面的几个人全都得罪了,把自己站到了大家的对立面,没有一个人支持他。不撤他的职,撤谁呢?
在职场,我们要尽可能多铺路,少树敌,尤其不要跟领导唱反调。
3,小心成为领导的挡箭牌
面对窦太后提议给王信封侯,汉景帝为什么要找周亚夫商量?
一方面周亚夫是丞相,另一方面汉景帝知道周亚夫的性格,肯定会反对。
找周亚夫商量,其实是甩锅,把周亚夫当挡箭牌。
周亚夫没有看透汉景帝的意图,坚持自己的原则:高祖皇帝曾经说过,非功不得封侯。
于是,汉景帝就找到了拒绝太后的借口,也让他在王皇后、大舅哥王信面前说得过去。
但是,汉景帝没想到,周亚夫是一把双刃剑。
在汉景帝想给匈奴几个小部落首领封侯时,也遭到了周亚夫的反对。
这时,汉景帝终于明白,周亚夫这老家伙已经跟自己不是一条心了!
4,领导做事不符合你的心意时,千万不要有情绪
汉景帝最终还是固执己见,强行通过了给匈奴六个小首领封侯,但也引来了周亚夫的不满。
周亚夫很显然有情绪了,称病不去上班,给领导甩脸子。
领导能惯着他吗?自然不能!
最终,周亚夫被免职。
周亚夫是刚正不阿吗?不是!
什么叫坚持原则?原则又不是你的原则,原则也是可以更改的,千万不要死守原则,死守原则,只会让你得罪人!
尤其是场面上的事,又不是你一个人的天下,也不是你的官场,也不是你的朝堂,你坚守原则,只会给自己树敌,惹来上面人的不满。
同时,坚守原则也很容易成为领导的挡箭牌。
比如说,领导有时候不想通过的事,问你怎么看,你千万不要随便发表自己的看法。
你的领导怎么看,你就怎么看,千万不要自己想怎么看就怎么看,更不要拿原则去说事。这就是不懂变通的愚蠢想法。
所以说,在原则面前,真正在场面上走得更长、走得更远、坐得更稳的人,往往不是没有原则,但是,也不会太把原则当回事。
你如果太把原则当回事,只会让你得罪人。
你也不要太有自己的想法,有自己的想法也很容易让你得罪人。
相反,多铺路,少树敌,才是在场面上走得更远的保障。
这就是周亚夫给我们带来的一些思考。
你把历史拿出来去琢磨、去分析,会发现里面全都是人情世故,全都是黑暗,全是潜规则,全是肮脏的东西。什么真善美,什么仁义礼智信,都是扯犊子!
高层哪有什么斗争?全都是人情世故、潜规则、与人为善、相互捧。
只有底层才会为了利益相互掐,因为利益太少了,只能干死对方,但是,高层不是!
高层只要不是绝对的利益冲突,很多事情都可以共赢思维,大家和谐共存,这才是高层互相捧场的精髓。
底层冲到高层的人,往往有一个最大的毛病,就是太有原则、太有操守、太有道德感了!
对高层的那些玩法,很难融进去,而结局是往往也很难得以善终,周亚夫可以说就是这样一个例子。
你觉得是这样吗?
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