滨州市中医医院成功举办中层干部管理能力提升培训班

齐鲁晚报·齐鲁壹点 赵旭

为深入贯彻落实医院高质量发展战略，加强干部队伍建设，提升中层干部综合管理能力，11月7日至9日，滨州市中医医院在医院三楼会议室成功举办中层干部管理能力提升培训班。医院党委书记韩圣光参加开班仪式并作动员讲话，医院全体领导班子成员、各科室主要负责人及护士长近百人全程参加培训。

医院党委书记韩圣光讲话

韩圣光书记在开班讲话中强调了举办此次培训班的重要意义。他指出，在当前医院高质量发展的关键时期，中层干部作为医院决策落地、科室高效运转、队伍凝心聚力的“枢纽”和“脊梁”，必须加快向“懂中医业务、懂管理逻辑、懂行业趋势，精战略执行、精团队建设、精运营优化”的复合型管理人才转变。围绕这一目标，他提出三点要求：一是认清形势，增强提升管理能力的紧迫感。中层干部是医院决策落地、科室运转、队伍凝聚的“枢纽”，直接关系医院战略落实和科室发展，增强管理意识、学习管理知识、掌握管理工具，是“必选”的履职根基。二是明确目标，着力锻造“三懂三精”型管理骨干。要深修战略执行力，当好医院决策“转化者”；要锤炼团队引领力，做好科室发展“领航者”；要提升运营创新力，争做发展破局“开拓者”。三是端正态度，确保培训取得扎实成效。要带着问题学、严守纪律学、联系实际用，聚焦科室管理难点，形成具体改进思路或行动方案。

讲师王小丹老师

本次培训通过精心设计的课程和丰富多样的学习形式，为中层干部们带来了一场知识与能力提升的盛宴。课程紧扣医院管理实际，内容涵盖认知提升、团队建设、高效沟通、管理思维与创新突破等。采用“理论讲授+案例研讨+互动体验”相结合的多元化教学模式，兼顾理论高度与实践应用，帮助学员在学、思、践、悟中拓宽管理视野，激发工作动力。

培训期间，全体学员严守纪律、积极参与，展现出了严谨务实的学习态度和昂扬向上的精神风貌。大家围绕日常管理中的实际问题，在课堂中汲取知识，在研讨中交流经验，切实做到了学思结合、以学促干，营造了浓厚的学习氛围。

医院党委副书记、院长宋守君讲话

闭幕式上，宋守君院长对培训取得成效给予充分肯定，衷心感谢了教师团队的辛勤付出和精彩授课。他表示，通过此次培训，全体中层干部进一步统一了思想，深化了对医院发展战略的认识；拓宽了视野，提升了管理能力和专业素养；激发了干劲，形成了“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。他强调，大家要持续加强学习，做知行合一的践行者；要勇于担当作为，做医院战略的坚定执行者；要坚持率先垂范，做团队建设的积极引领者。他希望大家以此次培训为新起点，将所学所获切实转化为推动医院高质量发展的新思路、新方法和新成效。

本次培训班的成功举办，有效提升了中层干部的管理素养与履职能力，进一步凝聚了共识、汇聚了合力，为医院高质量发展注入了新动能。