近日,《安徽日报》报纸刊发稿件《党务人员赛技能》《“双认领”激活攻坚新动能》,聚焦合肥轨道党委积极响应合肥市国资委“党组织带头认领攻坚项目、党员骨干带头认领难点业务”的“双认领”活动要求,立足集团实际,通过开展“双认领”活动有效破解现实难题、助推集团高质量发展的实践举措。
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合肥轨道党委坚持“党委领题、支部攻坚、党员亮剑”,以“双认领”串起责任链、攻坚链、示范链,把党建势能转化为发展动能。集团党委锚定“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的目标,坚持“课题牵引、问题导向”,牵头认领重点课题。构建“双培双带”工作机制,贯彻“好中选优、优化结构”原则,通过持续调优党员“红色梯队”,全面夯实党员队伍建设。坚持把镜头对准支部、把活动搬上赛场、把切口划到最小,组织开展党务技能大赛,推动党务工作者深入一线、主动破题。全面发动82个基层党组织认领任务,把党建工作落在项目一线、落在治理末梢。注重平台搭建,让党员在一线经风雨、长才干,在攻坚实践中展现先锋力量。
信息来源丨党委办公室
一审丨宋宸;二审丨李丽媛;三审丨周卫东
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