巨野公安2025年“向人民报告”交平安答卷

齐鲁晚报·齐鲁壹点 程建华

11月11日，菏泽市巨野县召开巨野公安“向人民报告”专题新闻发布会。巨野县政府副县长，县公安局党委书记、局长李陶克向与会媒体和社会各界详细汇报了2025年全县公安工作情况。县公安局相关负责同志就基层基础、打击犯罪、交通管理、服务发展等重点工作回答了记者提问。

李陶克在主题发布中指出，2025年，巨野县公安局在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，坚持以“平安、安全、稳定”为总目标，统筹发展和安全，构建并深化了以“情指行”一体化机制为“龙头”、侦查打击与基础管控两翼并进、科技、法治、监督、队伍四维支撑的“一体两翼四支撑”新型警务运行模式。这一系统性改革举措，通过精准发力、重点突破、久久为功，推动了各项公安工作呈现出稳中有进、进中向好的良好态势，为巨野经济社会高质量发展营造了安全稳定的社会环境。

重拳出击：打击犯罪成效显著，社会治安持续向好

在打击违法犯罪方面，巨野公安坚持“以打开路”，始终保持对各类违法犯罪活动的高压震慑态势。县公安局党委委员、刑侦大队大队长满德岗在答问中介绍，年内共破获刑事案件451起，逮捕316人，抓获各类上网逃犯303人，同比大幅上升62.03%。

攻坚大要案件：成功公诉涉恶十类犯罪嫌疑人88人，打掉恶势力犯罪集团1个；攻坚克难，破获30年以上命案积案2起，展现了巨野公安啃硬骨头的坚强战斗力。

紧盯民生小案：对关系群众切身利益的盗窃、接触式诈骗等案件紧抓不放，破获盗窃刑事案件75起，破案率达89.2%，其中入户盗窃案件破案率达到100%；破获接触式诈骗案件16起，抓获犯罪嫌疑人16人，累计为群众追回财物价值600余万元。通过合成作战、快侦快破，形成了对侵财犯罪的有力震慑。

深化反诈治理：侦破电信网络诈骗案件45起，抓获涉诈嫌疑人182人，重点打掉线下“取现车队”7个，抓获犯罪嫌疑人36人，为群众追回被骗资金290余万元。同时，加强预警劝阻，成功预警24万余人次，实现了发案量和损失额的双下降。多项打击治理工作位居全市前列，相关经验在全市相关会议上作典型介绍。

筑牢防线：基层基础与安全管控能力双提升

在筑牢安全防线上，巨野公安坚持“以人为本”，致力于提升全方位、立体化的社会治安防控能力。

强化街面防控：以创建“平安巨野”为目标，构建“全时空、全方位、网格化”街面治安防控体系，加大对商超、广场、车站、夜市等重点区域的警力投入和巡逻频次，显著提高了见警率、管事率和震慑力。通过“大巡防”工作，年内抓获各类违法犯罪嫌疑人734名，街面警情大幅下降。

深化基层治理：县公安局党委委员、治安大队大队长郭兆国重点介绍了基层基础工作和主动警务、预防警务的实践。作为“全省公安机关基础管控中心建设十大试点单位”之一，巨野公安将基础管控中心定位为预防警务的“参谋部”和基础工作的“总调度”，通过机制创新，推动社区警务职能化、基础工作标准化和基层治理精细化。主要措施包括：做强主防力量，优化派出所“两队一室”勤务模式，推动警力下沉，社区民警占派出所警力达46.4%；健全主防机制，优化巡特警勤务，解放派出所接警压力，纵向理顺指挥体系，横向联动情指、侦查中心，整合压缩基础业务事项，累计采集鲜活基础要素数据650余万条；提升主防能力，发动群众组建61支“平安志愿者”队伍，发展保安、楼长等力量共建共治。年内排查化解矛盾纠纷3140起，化解率100%，带动近半村居实现刑事案件“零发生”。

专项治理成效斐然：持续开展“护校安园”专项行动，保障师生安全；道路交通集中整治查处交通违法1.99万起，整改隐患1.2万处，交通事故受伤人数同比下降21.9%；检查“九小场所”4.1万家次，整改安全隐患5102处，保持火灾事故“零亡人”；“飙车炸街”治理、涉未成年人场所整治、涉黄涉诈小卡片治理等专项行动也取得丰硕成果，获得县领导肯定。

优化服务：法治化营商环境与便民利企举措同频共振

围绕全县“招商引资、项目建设”和“工业立县、项目为要”战略，巨野公安主动作为，全力护航经济社会高质量发展。局领导、情指中心主任吕建华从三个方面介绍了相关举措：

优化服务流程：深化“放管服”改革，畅通185项政务服务事项网办渠道，网办率达64.9%，同比提升11.3%；线下打造26个“一窗通办”窗口，推出上门、延时、预约、节假日轮值等便民举措，群众办事满意率达99.9%。创新“换证提醒”服务，累计通知数千人次，广受好评。

法治护航企业：严格落实《公安机关禁止逐利执法“七项规定”》和“企业宁静日”制度，保障企业宁静经营。严打合同诈骗、职务侵占等涉企犯罪，破获涉企案件15起，发起集群战役1起。规范涉企执法，评查整改涉企案件问题192个。开展精准普法宣传20余场。

防控经济风险：建立警企联络员制度，收集诉求57条，提出安防建议72条。与多部门建立联席共商机制，排查整治金融、知识产权等领域风险隐患16次。在化工园区推行非接触式监管，实现“无事不扰、有需必应”。

锻造铁军：严管厚爱激发队伍战斗力内生动力

队伍建设是公安工作的根本保障。巨野公安坚持“严管厚爱”，组织开展“四无”所队创建，群众满意率上升、投诉下降。与山东警察学院共建教学实习基地，组建全市首支女警办案机动队，常态化开展练兵和素质提升培训，队伍整体“战斗指数”不断提升。年内，共有12个集体、126名个人受到县级以上表彰，涌现出“全国先进工作者”郝文静、全国公安特警挑战赛获奖者商芳兵等先进典型，充分展现了巨野公安铁军的良好风貌。

下一步，巨野公安将继续深入践行以人民为中心的发展思想，抬高站位标杆，扛牢职责使命，严实工作作风，奋力推进公安工作高质量发展，打造更高水平的平安巨野，全力为巨野经济社会发展和人民群众安居乐业保驾护航。