山东
平湖一柱【第2966期 养老金专题】
有个老师和我说，10月份他退休了，和他从小一块上学的同学，同年参加工作，中级、高级职称都是同年晋升，因为小一岁，明年退休，他的养老金会比自己高吗？
我说，“肯定高啊！高不少呢？
“你10月份退休，也就是65年8月出生，对方若是正好小一岁，是66年8月，那么他退休就不是明年了，而是延迟5个月赶上'跨年'，要到2027年1月，后年退休，晚'两年'了。那养老金就会高很多啊！"
第一，晚退“两年”，养老金计发基数大概率会提高，基础养老金和过渡性养老金肯定会高。
第二，晚退“两年”， 教 龄多1年3个月，即1.25年，基础养老金要增加1.25%；
第三，晚退“两年”，个人账户养老金和职业年金还要多缴15个月，账户储额多了，计算结果当然多；
第四，晚退“两年”，延迟月数多了，退休年龄大了，你延迟2个月，是60岁2个月退休，计发月数是137.8个月。同学延迟5个月，2027年1月退休，年龄是60岁5个月，计发月数是136.1个月，个人账户和职业年金计算的分子减少1.7个月啊，结果肯定也大了。
第五，晚退“两年”，薪级还要涨一级，视同缴费指数可能会提高啊！
具体多少呢？那要看到你们两人的具体情况，粗略估算一下，也要多850元左右。
这个老师说，就差1岁，怎么能差那么多啊？我们可是同学啊，同年参加工作，职称都一样啊？
对“前面”都一样，到2025年10月都一样。但是因为对方“小了一岁”，就“多干了13个月活”，晚退了“两年”，养老金当然就要多啊！这正体现了新养老金办法的“多缴多得，长缴多得，晚退多得”，一点也问题啊！
年龄不饶人，出生年月是由父母给我们定的，没办法！到了年龄该退就得退；不到年龄，你同学想退也退不成，你羡慕他晚退一年养老金多，他还“嫉妒”你早退一年自由快乐呢但羡慕也好，嫉妒也罢，出生和退休，都不是由我们个人做主的事，无须为此纠结
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