养老金迎来好消息！2026年有望实现双增长，养老金低的人能多涨吗

根据十五五规划建议的全文公布，明确指出要加大保障和改善民生力度，扎实推进全体人民共同富裕，逐步提高城乡居民基础养老金，这也就意味着已经明确了城乡居民基础养老金或将会进一步的调整，但是城镇职工养老金会不会进一步调整呢？我认为通过以下这几个方面的信息，也能够捕捉到养老金继续调整的可能性。

人社部所召开的新闻发布会当中，明确给出了几组重要的数据，养老保险等三项社保基金的累计结余已突破9.8万亿元，接近于10万亿，养老保险参保总人数突破10.72亿人，覆盖率达到95%以上。职工养老保险入市投资以后，通过入市投资每一年平均的回报率突破5%以上，而这些数据充分表明养老保险基金运行，是比较平稳的，这也为养老金的进一步调整奠定了有力的基础。

若2026年迎来养老金双增长，会不会向低收入群体倾斜呢？

从城乡居民养老保险的角度来看，它不存在向低收入群体倾斜，或者是像高收入群体倾斜这样的一个问题，因为不管你的这个城乡居民养老金是多少每个人所获得养老金的调整是一视同仁的，比如说全国整体的这个调整金额是按照20元，个别地区可能会突破20元，达到30元甚至40元，但不管你所在地区是按照什么样的标准来进行调整，都是一视同仁，养老金高的人也按照这么多的金额调整，养老金低的人也是按照这样的金额调整，所以说是一视同仁。

但是对于城镇职工养老金的调整，就会产生不同的差距，这里面的问题主要是在于挂钩调整，因为挂钩调整跟自己的养老金水平相挂钩，也跟自己的养老保险缴费年限相挂钩，所以对于那些养老金待遇水平相对较高的包括养老保险缴费年限相对较长的人群来说是占有一定的。优势，这一点是毫无疑问的，再加上前几年强化挂钩激励优势。所以说进一步拉开了养老金调整之间的差距。

2025年的养老金调整，没有进一步强化挂钩激励，并且提高了倾斜调整的标准

这一点也充分说明，并没有进一步强化挂钩激励措施，也就意味着养老金水平高的人，其实他不会获得一个更多的调整，但是我们同样是不能够忽略挂钩调整，因为只要有挂钩调整的存在，对于那些养老金高的个人，包括缴费年限长的个人，依然是能够有一个更高的调整待遇，这是毫无疑问的，所以说在养老金调整的过程中，其实还是遵循，养老保险多缴多得长缴长得的原则。

只不过在今年的调整方案当中，我们看到确实有助于进一步缩小，高低收入之间差距的这样的一个影响，这是因为没有进一步激励挂钩调整措施，从本质上来讲，挂钩调整不再占有优势，反而占有优势的是倾斜调整，也就是那些高龄退休老人，他们是能够获得一个更高的调整，所以这对于低收入群体来讲，确实是一种利好的条件，当然明年是否也会继续调整，我们只能是拭目以待了。

综上所述

根据十五五规划建议全文公布，在养老金方面又迎来了利好消息，并且2026年很有可能会迎来养老金的双双增长，既能够实现城乡居民基础养老金的调整，还能够实现职工养老金的调整，但是对于养老金低的个人来说，原则上它并不能够获得一个更高的增长，比如说居民养老金的调整，不管是养老金高，还是养老金低，一律都获得相同的调整，所以说，不存在养老金低的人，能多涨的问题。

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