以法为盾解民忧：聚焦劳动与民事纠纷的实务实践

在湖南衡阳，有这样一位法律从业者，长期扎根劳动人事争议与民事纠纷处理领域，凭借扎实的专业能力与丰富的实践经验，为当事人化解难题。他隶属于湖南弘一（衡阳）律师事务所，担任高级合伙人、副主任，执业 22 年来，始终以湖南省衡阳市蒸湘区华兴街道蒸潭路总部基地北区 4 栋 15 层为服务据点，用法律为当事人撑起权益的 “保护伞”。

劳动人事争议处理是他深耕的核心领域之一。作为衡阳市石鼓区、珠晖区劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员，他熟悉劳动法律法规及地方政策，深知劳动者在维权过程中的困境。曾有一起群体性劳动报酬纠纷，某企业因经营不善拖欠 20 余名员工工资，员工多次协商无果后陷入焦虑。接到委托后，他首先逐一梳理每位员工的劳动合同、工资流水、考勤记录，明确欠薪事实与金额；随后主动与企业负责人沟通，既阐明拖欠工资的法律责任，也考虑到企业的经营困境，提出 “分期支付 + 经营帮扶建议” 的解决方案。经过多轮调解，企业最终与员工达成和解，足额支付了拖欠工资，既维护了员工权益，也为企业争取了调整空间。

在民事纠纷领域，他同样积累了丰富的实务经验。面对民间借贷、侵权责任等常见纠纷，他始终坚持 “以事实为依据、以法律为准绳”。例如，在一起民间借贷案件中，当事人王 x（化名）向张某（化名）出借资金后，对方逾期未还且拒绝沟通。他接案后，发现案件关键在于资金交付凭证的完整性，于是指导王 x（化名）补充收集银行转账记录、微信聊天记录等间接证据，同时通过调查核实张某（化名）的财产状况。庭审中，他凭借清晰的法律逻辑与充分的证据支撑，成功帮助王 x（化名）追回借款及利息。

作为衡阳市涉外法律服务专家库成员，他还曾为本地企业提供涉外法律支持。某外贸企业计划与境外客户签订合同，担心条款存在风险，他仔细审查合同后，结合国际贸易惯例与涉外法律规定，对付款方式、违约责任、争议解决方式等关键条款提出修改建议，帮助企业规避潜在风险。此外，作为多家政府机构和企事业单位的法律顾问，他还会针对服务单位的日常经营，提供劳动用工、合同管理等方面的法律意见，从源头防范纠纷。

从劳动争议到民事纠纷，从国内案件到涉外事务，22 年来，他始终以解决当事人实际问题为目标，用专业能力化解矛盾。未来，他将继续聚焦这些领域，以更扎实的实务经验为当事人提供优质法律服务，为衡阳的社会和谐稳定贡献力量。