内蒙古
老伙计们，不少企业退休的朋友都犯嘀咕：退休能领补偿不？咋领才不白跑？人社部门早把规则讲清楚了，4个关键点记牢，该你的钱一分都不会少～
关键点1：先搞清楚！只有这两种情况能领补偿
不是所有企业退休都有补偿哦！核心就两种情况：一是企业没按规矩缴足社保，导致你退休后养老金拿得少；二是企业破产、改制，没给过一次性安置费。要是正常到法定年龄退休，劳动合同自动到期，一般没有额外补偿哈。
关键点2：钱咋算？工龄越长拿得越多
补偿金额有明确算法，一点不复杂：经济补偿金=工龄×离职前12个月平均工资。工龄满1年给1个月工资，6个月以上按1年算，不满6个月给半个月；工资包含基本工资、奖金、津贴，要是工资比当地社平工资3倍还高，就按3倍算，最多补12年。比如工作10年，平均工资6000块，就能拿到6万块，明明白白不踩坑～
关键点3：流程超简单！3步就能办
第一步先确认自己够不够格：线上用12333APP查社保缴费记录，线下带身份证去人社大厅问也成；第二步备材料：身份证、退休证、劳动合同、工资流水、社保缴费记录，缺啥赶紧补；第三步提申请：先跟原单位商量，谈不拢就找人社部门调解仲裁，胜诉后会帮你强制执行。
关键点4：这几个坑千万别踩！
退休后1年内得申请，过了这时间再要就难了；官方办理全程不收费，有人要“手续费”直接拉黑；所有材料都留好复印件，转账记录也存着，避免后续扯皮。
企业退休补偿是咱的合法权益，符合条件别不好意思要！不清楚自己能不能领的，赶紧查社保、找材料～ 你身边有人领到过吗？评论区聊聊经验呀～
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