秉承着成就因彼此而伟大的企业核心价值观,咕咕狗的小伙伴常常根据团队扩张需要,积极推荐有需要的亲朋好友加入。
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本期红人就是内推的受益者。加入咕咕狗一年多,他高完成度地实现了职场身份的转型。
本期红人
杨亚洲
成都运营三中心筑猎企业顾问
推荐者 肖琳
成都运营三中心总经理
推荐理由
打磨服务 进步显著
内推大法 彼此成就
杨亚洲如今的上级主管,其实正是他的亲表妹,因此一年多前,当他谈起自己想换前景更好的行业发展时,表妹二话不说推荐他来咕咕狗试试。
虽说他此前并没有销售相关的经验,不过房屋建筑3D绘图方面的工作也算是半个建筑人了,所以这一试,波折之中也总归算成功。
“刚开始难度挺大的。前期由于我没有资源,也就没有什么业绩,毕竟这是需要不断积累的一个行业。”
对岗位发展的必经之路有了清醒客观的认识,也更有坚定选择走下去的决心。
为了补足自身的专业知识基础,杨亚洲除了积极参加公司业务培训,还经常旁听人才部门的会议,以此强化对建筑人才求职情况的了解;自己也高强度地关注着建筑行业的政策动态,尽量缩小各个关节信息差。
他用近一年的时间为自己夯实基础,这份坚持,终于在大半年前有了效果:行业机遇也是被自己赶上了一波。
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耕耘不辍 同创需求
今年早些时候,四川建筑行业新政频出,建筑企业用人需求高涨。
杨亚洲充分抓住这波机遇,积极约见客户面谈。沟通过程中,与客户交流对政策各种角度的解读,同时根据客户的具体合作需求,重点介绍咕咕狗的服务背景与实力。
不仅很多合作得以在坦诚的面谈中顺利促成,在后续的维护中,杨亚洲专业靠谱的顾问形象也深入人心,由此争取到了更多老客户转介绍的机会。
那段时间,让他印象较为深刻的就是一家急需建筑资质延期服务的建企。
“有一天晚上11点,一个老客户突然打电话约我出去吃饭。”
于是,一场与资质延期相关的合作就这样在深夜食堂里风风火火地促成了。
杨亚洲不负所望,不消数日便把事情办妥,狠狠地在客户心里留下了“这个小伙子还不错”的印象,并因这个好印象,得以在后来一次次地被客户主动转介绍给其他有服务需求的建筑单位。
成绩也是在那个阶段真正好起来了,但他未敢懈怠。尤其是对于一些细分的建筑人才专业类别,只觉得自己还需勤学苦练,储备更多专业知识,以塑造更全面的顾问形象。
和谐知爱 和煦未来
一路上,杨亚洲努力成就着自己,也在同期见证了一段咕咕狗在成都地区的版图扩张史,并他跟随公司架构调整,成为成都运营三中心的一员。
“在这里认识了很多朋友,他们真的教会了我很多东西,给我的帮助真的很大。”
杨亚洲和同事们,属于上班互相帮助、下班组队打游戏的革命友情。也正是大家一次次看似顺带的搭把手,最终让他实现了更大的能力提升。他发自内心地认可这个大家庭。
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