河北
立界守疆论
破题
夫职场立界，非独效绩之需，实人格存养之道也。
承题
盖闻界之不立，则身心交瘁；疆之不守，则人格渐失。今试阐其要义。
起讲
尝考《周易》有云："安而不忘危。"观夫现代职场，当以立界为先。
起股
一则数据为证：十人而七者，下班犹执公务；六人有余，艰于拒非分之事。此界溃之患也。
一则案例为鉴：某企员工过劳而殁，某司职员抑郁而退。此疆失之祸也。
中股
昔苹果留"创造之闲"，谷歌设"自由工时"，皆得张弛之道。数据表明，守界之人，专注可增三成，决断精进四成。
昔管仲治齐，首明四民分业；今德鲁克言效，必先辨是非之界。此古今智慧之通也。
后股
认知层面：当破"守界即私"之惑。孔子云："以直报怨"，此非绝情，乃明理也。
实践层面：须谙"柔而固"之术。昔郭橐驼种树，"顺木之天"，今人立界，亦当如是。
束股
制度层面：宜建"界友好"之风。昔太宗设三省相制，今企立权责分明，其理一也。
文化层面：当养"界自觉"之识。子产不毁乡校，今人守界，实开文明新境。
大结
嗟乎！《易》曰："自强不息，厚德载物。"守界非固步，实为更有力之进取；立疆非封闭，乃求更有效之协和。愿今之职场人士，既能持"自强"之劲锐，复存"厚德"之包容，则职场非修罗场，而成修炼所矣。
（注：本文依八股格式，分破题、承题、起讲、起股、中股、后股、束股、大结八部分，每段讲究对仗用典，以阐发职场立界之要义。）
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