掌舵人交棒！川投能源迎“70后”总经理，国企年轻化改革再提速

来源｜读商时代（中访网旗下品牌）

作为四川省属百亿级能源国企标杆，川投能源（600674.SH）近期完成核心管理层重要更替。11月5日晚间，公司披露多项人事变动公告，任职近9年的“60后”总经理杨洪因工作调整卸任，“70后”高级工程师黄强接棒出任新任总经理，同步完成副总经理岗位的优化调整，标志着这家老牌清洁能源上市公司正式迈入管理层年轻化、专业化的新阶段。

此次人事调整呈现出鲜明的“新老交替”特征。两位卸任高管杨洪与徐孝刚均出生于1964年，职业生涯深耕能源领域多年，为川投能源的发展奠定了坚实基础。

其中，杨洪自2016年12月起担任公司总经理，在近9年的任职期间，见证并推动了川投能源在清洁能源领域的布局深耕。其履历覆盖水利水电勘测设计、项目开发、企业管理等多个维度，曾任职于四川省水利水电勘测设计研究院、四川川投田湾河开发公司等多家行业核心单位，凭借深厚的技术背景和管理经验，带领公司在雅砻江、大渡河等重点流域水电资源开发中取得显著成效。卸任总经理后，杨洪仍将以董事、副董事长及战略委员会委员的身份，继续为公司发展提供战略支持。根据2024年年报，杨洪去年税前薪酬为80.83万元，位列公司高层第一，体现了市场对其任职期间贡献的认可。

另一位卸任的副总经理徐孝刚，同样具备丰富的能源行业实操经验。其职业生涯横跨华电系、地方能源国企等多个平台，曾任华电金沙江上游水电开发有限公司巴塘（拉哇）分公司总工程师、攀新能源开发有限公司董事长等职务，在水电项目建设、企业治理等方面积累了扎实的实践经验。自2020年8月加入川投能源以来，徐孝刚任职副总经理超过5年，去年税前薪酬为78.45万元，位列高层第二，目前直接持有公司1.5万股股份，其在任期间为公司项目拓展和运营管理提供了有力支撑。此次卸任后，徐孝刚将继续担任攀枝花华润水电开发有限公司党总支书记、董事、董事长，持续深耕能源领域。

接过管理重任的新任总经理黄强，出生于1970年11月，是能源行业深耕多年的技术型管理人才。其毕业于三峡大学（葛洲坝水电工程学院）水利水电建筑工程专业，拥有工学学士和高级工程师职称，职业生涯始于武警水电部队，曾任武警水电第十一支队工程技术股股长、第三总队司令部工程技术科科长等职，积累了丰富的工程建设和技术管理经验。转业后，黄强深耕地方能源国企，在四川省能投攀枝花水电开发有限公司历任副总经理、纪委书记、总经理、党委书记、董事长等多个岗位，同时担任四川能投电力开发集团有限公司党委委员，兼具技术研发、企业治理、党建工作等多维度能力，形成了“技术+管理”的复合型履职优势，与川投能源聚焦清洁能源开发的业务定位高度契合。

公开资料显示，川投能源前身为1988年成立的“四川峨铁”，1993年登陆上海证券交易所，成为西部地区首批上市公司之一，如今已成长为市值超700亿元的清洁能源龙头企业。公司控股股东为四川省投资集团有限责任公司（持股50.24%），实际控制人为四川省国资委，定位“国内一流清洁能源上市公司”，核心业务聚焦雅砻江、大渡河、田湾河等优质流域的水电资源开发建设与运营，在我国清洁能源产业布局中占据重要地位。

从业绩表现来看，川投能源今年前三季度实现营业收入11.40亿元，同比增长4.95%，保持了稳健的营收增长态势；归母净利润42.21亿元，同比下降4.54%，短期业绩波动或与行业周期、水电出力等因素相关。截至11月6日收盘，公司股价报收15.02元/股，上涨0.2%，总市值达732.17亿元，资本市场对其长期发展价值仍保持认可。

此次管理层迭代，是川投能源响应国企改革深化要求、优化治理结构的重要举措。“70后”黄强的上任，不仅为公司注入了年轻化的管理活力，其兼具军队背景、技术专长和地方国企管理经验的履历，有望为川投能源带来更具创新性的发展思路。在“双碳”目标深入推进、清洁能源需求持续增长的行业背景下，川投能源将继续依托四川独特的水电资源优势，在巩固现有业务的基础上，进一步拓展清洁能源产业链布局。

市场分析认为，杨洪等资深管理者的留任与新管理层的接力，形成了“经验传承+创新突破”的良性治理格局。未来，川投能源有望在新任管理层的带领下，进一步提升项目运营效率、优化资源配置、探索绿色能源新赛道，为四川省能源结构转型和国家“双碳”目标实现贡献更大力量，同时为投资者创造持续稳定的价值回报。此次人事调整也为地方国企管理层年轻化、专业化改革提供了有益借鉴，彰显了省属国企在时代发展浪潮中主动求变、赋能高质量发展的决心与行动力。