浙江三甲医院，博士规培的待遇，他表示挺满意

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今天分享一位来自浙江的小伙伴投稿的个人真实收入情况。

基本情况

医院｜浙江某市级公立三甲

科室｜有操作的内科

学历｜博士

职称｜住院医师

工龄｜刚入职不到半年还在规培

编制｜有编制

工作情况

1、平时上班8点到17点，因为还在规培基本不加班。(这么好)

2、周末排查房班，两周一次。

3、9-10天一个夜班，下午可以下夜班。

薪资待遇

1、每月扣后不含绩效的工资是4000-5000，取中位数4500元算。

2、每月拿院绩效4000元左右，规培不拿科室绩效，第一年绩效打8折。

3、公积金是自己交12%，单位12%，市级还有补贴25%，目前一个月2000不到(入职时间短还拿不到市级)

4、年终奖还没拿，不知道多少。

5、夜班费有执业医100一个，不在绩效内。

6、房补2500一个月。

7、各种节日会有500到1000的补贴。

8、刚毕业还在规培，对这个工资挺满意的，也帮助大家了解一下浙江的医院的情况，等规培结束之后拿自己科的绩效应该还会高不少。

【特别声明】

1.以上工资收入皆为真实投稿，仅代表投稿者的个人案例。

2.仁者见仁，智者见智，超出认知以外的事物，觉得不可置信很正常，请勿激动。

3.不同省份地区，不同单位，不同岗位，不同职级、职称、工龄都会产生不同的差距，如果跟你的收入不同，请理性看待。

全年收入

全年实际到手总收入:

(4500+4000+2500)*12=132000

(13.2w)

加上公积金的全年综合总收入:

132000+2000*12=156000

(15.6w)

综合评价

1、非常感谢这位投稿的小伙伴。

经常有小伙伴来咨询要不要辞职再考博士的问题。

我一般给的答案是，如果你在职的，待遇还不错的，那要很慎重，得非常慎重。

如果是在校学生，能一口气念到博士的比较好。

当然了，前提你承受得住科研和晚毕业、工作、生活、经济等等方面的压力。

你看读到博士毕业都要几年了，还要再规培，说不定还要专培，这算下来得多少年才能拿到完整正常的收入。

不过，天道酬勤，努力终会有回报的，高学历自然有高学历的好处。

2、应一些读者粉丝要求，现在组建了一个交流群。

大家可以在群里互通有无，交流工作经验，学习资料，薪资待遇，就业心得体会等，还可以和群友私下交流，消除信息差。

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