订单根本做不完!广东东莞一工厂由于订单增多,需要加班加点,上班时间按照公司要求的员工,每月补助加班津贴500元。引发网络关注。
- 这究竟是咋回事?
真是羡慕别人了,一些公司因为没有订单放假了,而东莞一家公司却因为订单增多,要求员工加班加点。
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通告
由于公司订单日益增多,且交期紧,近段时间实行加班加点。经公司研究决定,上班时间按照公司要求的,每月补助加班津贴500元(含临时工):
一.加班津贴从2025年10月份开始,结束时间另行通知。
二、出勤必须按以下要求:
1.当月不请假,不迟到,不早退,不缺加班,上满勤。
2.若当月新进临时工,必须是满月。
特此通告
东莞某某有限公司
2025年11月7日
从上述内容来看,这家工厂如今的生意可谓如日冲天,赢麻了。由于公司订单增多,而且交期紧,公司决定近段时间实行加班加点,上班时间能够按照公司要求的员工,每个月补助加班津贴500元,临时工也可以享受。加班津贴从10月份开始发放,结束时间另行通知。
当然,这个加班津贴也不是容易拿到的,当月上班要满勤,不请假、不迟到、不早退、不缺加班。也就是说,上班迟到一次都拿不到这500元加班津贴了。一些员工为了100元全勤奖都舍不得请假,何况现在有500元加班津贴,更加舍不得请假了。
针对此事,有网友表示,铁公鸡打鸣!我们老板从18年至今,赶货期规定多加班的工时平时每小时28元,双休日35元一小时,没有要求。
有网友评论,一个月500块很多了?美国那边要过圣诞节,有些工厂吃香很正常。
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不可否认,受经济下行压力影响,如今各行各业都有点举步维艰的意思,哪怕是红利赛道,肯定也是拥挤的。
同质化,产能过剩,没有真正的核心技术,产品被人复制的难度低,这些都是各行各业的通病。当然,此时也一定有一些企业脱颖而出,成为行业中的佼佼者。
而被淘汰出局的,一般都没有稳定优质的客户。要么客户容易被竞争对手撬走,要么无法按期回款。这背后的商业逻辑,就是没有核心竞争力的,面对自己的客户根本没有底气,所以只有忍让和迁就,甚至“跪舔”。
而上述这家工厂能够脱颖而出,订单出现了蜂拥而至的大好形势,这是难能可贵的。这可是即将过年的关键时期,对于员工而言,那就是增加收入的好时候。埋头苦干,加班加点,比起那些停工放假的企业,不知道要好多少。更何况,企业还另外增加了500元的补贴奖励。
总之,如果当下拥有好平台的打工人,也就是在不降薪不裁员,能按时发工资的企业工作,那就一定要好好珍惜。
同时,也希望更多优质的企业能够逆势上扬,为社会提供更多优质的就业平台。一句话,无论是老板还是员工,大家都要珍重!!
对此,你怎么看呢?
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