中国空姐入职新航一天就被炒的瓜

近日，一名女子（可可酱）在社交平台发文，控诉自己为了一圆空姐梦，花了许多努力才通过新加坡航空的层层关卡，最终受到录取。然而她与其他几位中国女孩仅仅上了“一天班”，就因为在公司安排入住的饭店贵宾休息区取走了几瓶水，第二天就遭到公司人资部门无预警宣布辞退，认为自己遭到了“羞辱与骗局”。对此，新加坡航空表示，不会就任何涉及在职或离职员工的机密事宜作出回应。

可可酱在文中表示，自己因为怀抱着空姐梦，又向往新加坡航空多年来始终在“全球最佳航空公司”评选中名列前茅的光环，因此花了一年时间刻苦练习英语、苦练仪态、学习航空相关知识等，终于通过层层考核，收到了新航发出的录取通知书。

可可酱回忆，她在得知录取消息后，兴奋的一晚没睡，之后又为了顺利入职在新加坡租屋、接受体检、接种疫苗、办理入职手续并缴交各种费用等，前前后后花费约人民币6万元，只想着入职后能慢慢赚回来。

然而，在入职的第一天，可可酱和其他几名同样来自中国的女孩一起办完手续和签署合同，当晚入住由新航安排的酒店。她自称受到“资讯误导”，认为贵宾区行政走廊的瓶装水可以自取，于是就拿走了数瓶水，谁知第二天就被公司人力资源部通知，因“违反公司规定”遭到辞退。

可可酱主张，所谓的违规“只是拿了几瓶水，甚至没人提前告知贵宾休息室不能使用”又表示公司人资部门的态度“令人心寒”，尽管她告知对方为了入职已经投入大笔费用，却依旧没有任何协商的余地、也没有补偿，让怀抱梦想的她们“一夜之间成了无业游民”。她认为，以取走水瓶为理由辞退新进员工“很牵强”，感觉不被尊重，并表示自己发文不是为了抱怨，而是要“提醒其他中国女孩”。

对此，新航发言人回应：新航不会就任何涉及在职或离职员工的机密事宜作出回应。新航希望所有员工在任何时候都以专业的态度行事，并遵守公司政策及相关法律。对于违反规定的行为，公司将依法采取相应的纪律处分。

消息通过新加坡媒体曝光后，引起新加坡华人踊跃讨论，但遗憾的是，众人都对可可酱的遭遇不报以同情：

“自己贪心做错事还要狡辩。”

“新航的形象很重要，私自拿公司物品当私人享用就是违反公司规章”

“没见到其他人‘拿’，她们被抓到就说是‘误会’。自己不守纪律，无论什么公司都一样可以依照劳工法合法解雇不守规矩的员工。”

“在航空公司只拿几瓶水，在汽车公司上班只拿公司的研发资料，在科技公司上班只拿公司的机密文件。”

还有网友指出：“一面之词很难下定论。新航人力短缺，怎么可能为了几瓶水把辛苦招来的员工退学？事情肯定没那么简单。她一定是没把完整的故事公开。”

“当天有5个人进了VIP lounge，SIA只辞退了其中的3个，没有全炒掉……”

根据被称为“航空界奧斯卡”的Skytrax“年度全球最佳航空公司”证】评比，新加坡航空在近10年中有6度（2015、2017、2019、2021、2022、2024年）拿下全球第2名，更在2018、2023年是夺下榜首，贏得「“全球最佳航空公司”头衔，属于公认全球顶尖的航空公司之一，因此获得许多怀抱空乘梦的人士向往。

对此，你怎么看呢？