河北
案件回顾
2021年10月，被告人董某承包某工程项目，在项目建设过程中，董某雇佣了何某、夏某等工人到该项目的工地工作，期间董某未按时支付何某、夏某等工人工资，上述工人多次向董某催发，但董某均以工程款未到位为由拒绝支付。2023年10月，人力资源和社会保障部门向董某送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令董某限期依法支付拖欠工人工资，但其仍未支付。最终，检察机关以拒不支付劳动报酬罪对董某提起公诉，法院审理后，以犯拒不支付劳动报酬罪，判处被告人董某有期徒刑十个月，并处罚金人民币一万元。。
检察官普法
拖欠工人劳动报酬，是可能触犯刑法的违法行为。根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或者有能力支付而不支付，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成“拒不支付劳动报酬罪”，可处拘役或有期徒刑。
当遭遇欠薪、违法辞退等侵权行为时，应理性维权，可先与用人单位协商，协商不成应及时向劳动监察部门投诉。并注意保存证据。劳动合同、工资条、考勤记录等是证明劳动关系与薪酬约定的核心依据，也是后续通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径维权的基础。
法条链接
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
供稿 | 普通刑事犯罪检察部 办公室
一审一校 | 黄雅仪 周 帆
二审二校 | 赵 珈 梁孔南
三审三校 | 罗华庆 贾亮城
梧州市人民检察院
微信号 : gxwzsjcy
新浪微博：@梧州检察
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