来源:新浪财经-鹰眼工作室
【财联社11月7日电】中公教育科技股份有限公司(证券代码:002607,以下简称“中公教育”)今日发布公告称,公司于2025年11月7日召开第七届董事会第六次会议,审议通过了《公司章程》及其附件修订议案,以及31项公司治理制度的修订与制定方案。此次调整涉及公司治理架构的核心环节,旨在进一步完善内控体系,适应最新监管要求。
公司章程及附件同步修订
公告显示,中公教育拟根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等最新法律法规,对《公司章程》及附件《股东大会议事规则》《董事会议事规则》进行修订。修订内容涵盖股东大会、董事会运作机制等关键条款,具体修订对照表及修订后文件已同日在指定信息披露媒体披露。公司表示,上述修订尚需提交2025年第三次临时股东大会审议,并授权董事会办理工商变更登记事宜。
31项治理制度迎全面升级
本次治理制度修订范围覆盖公司运营各环节,包括28项修订制度及3项新制定制度。根据公告,31项制度中,有10项需提交股东大会审议,涉及关联交易、募集资金管理、对外担保等核心领域;其余21项制度将由董事会审议生效。
修订后的制度呈现三大特点:一是部分制度名称调整,如《董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》更名为《董事和高级管理人员薪酬管理制度》,明确剔除监事薪酬管理权限;二是强化合规管控,《防范控股股东及其他关联方资金占用管理制度》《内幕信息知情人登记管理制度》等条款进一步细化;三是新增三项制度,包括《董事和高级管理人员离职制度》《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》《信息披露暂缓与豁免制度》,填补了此前制度空白。
序号制度名称制定或修订情况是否提交股东大会审议1《股东大会网络投票实施细则》修订,更名为《股东会网络投票实施细则》2《股东大会累积投票实施细则》修订,更名为《股东会累积投票实施细则》3《独立董事任职及议事制度》修订4《关联交易决策制度》修订5《募集资金管理办法》修订6《对外担保管理制度》修订7《委托理财管理制度》修订8《对外投资管理制度》修订9《防范控股股东及其他关联方资金占用管理制度》修订10《董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》修订,更名为《董事和高级管理人员薪酬管理制度》11《董事、监事及高级管理人员持股变动管理制度》修订,更名为《董事和高级管理人员持股变动管理制度》12《董事会审计委员会工作细则》修订13《董事会薪酬与考核委员会工作细则》修订14《提名委员会工作细则》修订15《战略及投资委员会工作细则》修订16《董事会秘书工作制度》修订17《总经理工作细则》修订18《独立董事年报工作规程》修订19《内部审计制度》修订20《信息披露事务管理制度》修订21《媒体来访和投资者调研接待工作管理制度》修订22《投资者关系工作管理制度》修订23《突发事件应急处理制度》修订24《外部信息使用人管理制度》修订25《重大信息内部报告制度》修订26《内幕信息知情人登记管理制度》修订27《年报信息披露重大差错责任追究制度》修订28《印章使用管理制度》修订29《董事和高级管理人员离职制度》新制定30《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》新制定31《信息披露暂缓与豁免制度》新制定
治理升级背后的合规考量
此次大规模修订正值监管层强化上市公司治理合规性的背景下。中公教育表示,通过完善制度体系,将进一步提升决策效率、防范经营风险,保障公司及股东尤其是中小股东的合法权益。市场分析认为,公司作为职业教育龙头企业,此次治理优化或为后续业务拓展及资本运作奠定基础。
公告同时明确,修订后的《公司章程》及相关制度需经2025年第三次临时股东大会审议通过后方可生效,股东大会具体召开时间将另行通知。投资者可登录巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)查阅修订文件全文。
点击查看公告原文>>
声明:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题,我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验,因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息,具体以公司公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.