惨烈，日本71岁女子杀害102母亲后自首，网友吵翻天，到底咋回事

2024年7月22日清晨，日本东京都国立市的一栋普通住宅内，失业独居的小峰阳子用绳子勒死母亲后主动报警，坦言“照顾母亲太辛苦，已经承受不住了”。

案发当天，她在勒死母亲后又用刀片状物体捅刺，随后主动报警自首。

面对警方讯问，她重复着“太辛苦”的供述，没有辩解，只有一种解脱后的麻木。

日本厚生劳动省2023年调查显示，72%的家庭照护者需同时承担其他事务，45%曾出现焦虑抑郁，18%因无法平衡照护与生活被迫辞职。

日本2024年数据显示，介护机构每月费用高达18.4-22.5万日元，失能老人的居家照护补助申请流程繁琐，数额却杯水车薪。

案件曝光后，日本社会陷入激烈争论，两种声音尖锐对立。

一方是对小峰阳子的同情：“她也是受害者，被介护压力逼到了绝境”

“71岁本该被照顾，却要照料102岁的母亲，制度在哪里？”

有网友翻出日本警察厅数据，2007至2015年间，日本年均发生46起“

看护疲劳引发的故意杀人”案件，每8天就有一起类似悲剧，照护者中近六成年龄超60岁，不少人自身也需要被照顾。

另一方则坚决谴责这种剥夺生命的行为：“再难也不能杀人，母亲的生命同样珍贵”

“同情不能成为犯罪的借口，法理底线不可突破”。

日本法律对介护杀人案件虽会酌情轻判，过往类似案件多判处3年左右有期徒刑并缓刑，法官常会考量“照护者筋疲力尽、走投无路的处境”，但这仍无法消解公众对生命权被侵犯的愤怒。

网友们质问：“如果有充足的上门护理服务，她何至于此？”

“如果介护补助能覆盖基本开支，她会不会不用走到绝路？”

日本虽自2000年起实施介护保险制度，2024年介护费用已高达12万亿日元，但制度短板依然明显。

专业介护人员缺口巨大，平均每5位老人仅对应1名介护福祉士；补助申请流程繁琐，部分困难家庭难以享受；“老老介护”群体的针对性支持严重不足，让无数家庭独自承受风险。

过去“养儿防老”的观念，在少子化、老龄化的双重冲击下早已失效，而介护行业薪资偏低，2024年平均年收入346万日元，低于全国平均水平、职业吸引力不足，导致专业人才持续短缺。

同时，介护保险制度的改革滞后于需求增长，2027年才计划扩大高自付比例人群范围，却未同步提升服务供给，让家庭照护者成为唯一的“兜底者”。

反观欧洲国家的经验，或许能带来启示。

德国通过《护理工资改善法案》将介护人员薪资提升21%-25%，推行免费护理教育并简化外籍护理人员引进流程；法国为家庭照护者提供每年最高66天的带薪护理假和专项养老金；瑞典则实现居家照护服务全覆盖，政府买单的专业护理让90%的老人能在家安度晚年。这些实践证明，介护从来不是家庭的独角戏，而是需要政府、社会、行业形成合力的系统工程。

日本政府并非毫无行动，京都伏见看护杀人案后，曾修改介护保险法、设立地域支援中心，但这些措施未能触及核心。

102岁的生命戛然而止，71岁的人生陷入绝境，这场悲剧没有赢家。