桦南县：以人才之笔绘就乡村振兴图

来源：桦南县委宣传部

乡村振兴，人才为要。桦南县始终坚持“人才是第一资源”，通过筑强平台、培育沃土、优化服务三措并举，让各类人才在乡村沃土上生根发芽、开花结果，为乡村全面振兴持续注入强劲动能。

筑平台搭建舞台。紧扣县域发展实际需求，桦南县多渠道拓宽人才引进路径，通过定向招聘、统一招考、校园引才、专项引进等方式，精准引进急需紧缺人才20名。创新“候鸟式”聘任、合作共建等柔性引才模式，成功集聚高层次人才100余人，为乡村发展注入“智力活水”。持续深化“专家人才下基层”行动，整合科技、教育、农技、医疗、电商等领域资源，组建行业专家服务团，深入田间地头、乡村一线开展科技指导、技能培训、送教下乡等服务活动36场次，服务群众超3000人次，让人才服务精准对接乡村需求。

培沃土夯实根基。选派24名科技特派员扎根乡村，深化县校院合作机制，定向培养农技特岗生、乡村教师等专业人才15名，为乡村发展储备“本土力量”。组建专家服务团开展“走村授课”，以“订单式对接、靶向式服务”破解乡村产业发展、民生保障等重大难点问题。创新“师带徒+课题攻关”培养模式，围绕农村产业实际需求开展实用技术培训12期，培育掌握种养、加工、电商等技能的乡土人才800余人，让更多“土专家”“田秀才”在乡村振兴中发光发热。

优服务破解难题。完善县级领导干部联系专家人才机制，推行“线上服务平台+线下专窗办理”模式，推动人才政策待遇“免申即享、直达快享”，确保政策红利精准落地。持续改善乡村工作学习生活条件，用心用情解决人才住房、子女教育、医疗保障等急难愁盼问题100余件，让人才安心干事。强化政治引领与政治吸纳，将乡村优秀人才优先纳入党员发展对象、村级班子后备力量，推荐提名为“两代表一委员”人选，引导人才主动融入党和人民事业，切实筑牢乡村振兴人才支撑体系。(王硕)