金牛区天回镇街道办事处招聘啦

2025年成都市金牛国投人力资源服务有限公司

公开招聘编外人员公告

根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称“国投人力”）面向社会公开招聘编外人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。

二、招聘岗位

金牛区天回镇街道办事处编外工作人员5名，主要负责维护街面秩序、应急保障、处理举报投诉及领导交办的其他工作。

三、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；

3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；

5．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1．曾因违法犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2．被开除中国共产党党籍的；

3．曾被国家机关开除、辞退或因违规违纪被解聘的；

4．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

5．人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

6．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

7．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

四、报名

（一）报名时间。

2025年11月10日9:00至11月14日17:00（工作日9:00—17:00）。

（二）报名方式。

本次招聘采取现场报名。考生在规定时限内提交《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表》（附件2）、身份证复印件、学历学位复印件、无犯罪证明（以上为报名必需材料，无犯罪证明起始日期为出生日），现场查验身份证、学历学位证书原件。

报名资料提交：金牛区金凤凰大道588号附2号2楼党建办公室

（三）报名要求。

应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试

考试分为笔试和面试，按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩，折合总分为100分。参加考试时，须携带第二代居民身份证。

（一）笔试

笔试开考比例(同一岗位招聘人数与实际报名人数之比)原则上不低于1:3，未达到比例调减招聘人数直至取消招聘岗位。笔试采用闭卷方式，满分为100分。具体时间地点以电话、短信或邮件方式另行通知。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考人员，视作自动放弃报考资格。

（二）面试

拟录用人数与面试人数的比例为1:3，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员（如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进行面试）。

（三）考试内容。笔试内容（包含但不限于）：社会基础知识、公共管理、时事政治、法律基础、市情区情等；面试内容（包含但不限于）：普通话水平、相关法律法规、个人求职意向和工作经历等方面情况、服务意识和行为规范、应变能力等。

六、体检及考察

根据考生考试总成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选（如总成绩相同，按面试成绩排序），并通知人员进行体检（入职体检费用由应聘者个人承担）。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

确定体检人员后，进入体检人员名单及其成绩于金牛区人民政府门户网站进行公示。

对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。

体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站进行公示7日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

八、其他

（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。

（二）其他未尽事项请电话咨询：028—83588595（金牛区天回镇街道办事处）。

2025年成都市金牛国投人力资源服务有限公司

公开招聘网格员公告

根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称“国投人力”）面向社会公开招聘网格员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。

二、招聘岗位

金牛区天回镇街道办事处网格员8名，主要负责日常巡查、基础信息采集与维护、事件办理、关怀对象关爱、重点人员走访、重点区域巡查、问题隐患排查、人民建议征集、应急响应、协助处理专业事项、协助办理服务事项、组织活动、政策宣讲等工作。

三、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备的条件。

1. 品行端正、身体健康，年龄原则上在40周岁（含）以下（特别优秀的可适当放宽）；

2. 取得国家社会工作者职业资格证书，应届大学本科毕业生、急需紧缺专业型人才等可适当放宽；

3. 同等条件下优先招聘社会工作专业毕业的专业人才、退役军人、在本辖区工作生活的人员；

4．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

5．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；

6. 热爱社区工作，乐于奉献，善于开展群众工作，具有较强的组织协调能力和相关业务知识；

7．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

8．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；

9．熟悉计算机word、excel等常用办公软件，具有较好的沟通协调能力；

10．符合招聘岗位确定的其他条件。（详见附件1）。

（二）有下列情况之一者，不得应聘。

1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；

2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；

3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

4．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

5．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

四、报名

（一）报名时间。

2025年11月10日9:00至11月14日17:00（工作日9:00—17:00）。

（二）报名方式。

本次招聘采取现场报名。考生在规定时限内提交《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表》（附件2）、身份证复印件、学历学位复印件、无犯罪证明（以上为报名必需材料，无犯罪证明起始日期为出生日），现场查验身份证、学历学位证书原件。

报名资料提交：金牛区金凤凰大道588号附2号1楼社会治理办公室。

（三）报名要求。

应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试

考试分为笔试和面试，按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩，折合总分为100分。参加考试时，须携带第二代居民身份证。

（一）笔试。笔试开考比例（同一岗位招聘人数与实际报名人数之比）原则上不低于1:3，未达到比例调减招聘人数直至取消招聘岗位。笔试采用闭卷方式，满分为100分。具体时间地点以电话、短信或邮件方式另行通知。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考人员，视作自动放弃报考资格。

（二）面试。拟录用人数与面试人数的比例为1:3，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员（如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进行面试）。

（三）考试内容。笔试内容（包含但不限于）：社会基础知识、公共管理、时事政治、法律基础、市情区情等；面试内容（包含但不限于）：普通话水平、相关法律法规、个人求职意向和工作经历等方面情况、服务意识和行为规范、应变能力等。

六、体检及考察

根据考生考试总成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选（如总成绩相同，按面试成绩排序），并通知人员进行体检（入职体检费用由应聘者个人承担）。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

确定体检人员后，进入体检人员名单及其成绩于金牛区人民政府门户网站进行公示。

对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。

体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站进行公示7日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

八、其他

（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区基层治理岗位标准进行执行。

（二）其他未尽事项请电话咨询：028—83582977（金牛区天回镇街道办事处）。

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