支部换届是党组织生活中的大事,但很多细节稍不注意就可能“踩雷”。作为一名经历过多次换届的老党务,今天结合实战经验,帮大家梳理那些容易被忽视的“隐形雷区”,每个都附上解决方案,建议收藏备用!
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雷区一:到会人数计算——“应到”“实到”谁说了算?
核心规定:支部选举必须有“应到会有选举权的党员超过五分之四”才能召开,否则选举无效。
易踩坑点:
• 长期病假、借调在外、退休党员是否算“应到人数”?
• 临时出差、事假党员能否计入“实到人数”?
解决方案:
1. 提前请示:对长期病假(6个月以上)、异地安置退休党员等特殊情况,需提前书面请示上级党组织,明确是否计入“应到人数”,并留存批复文件。
2. 动态台账:建立党员参会情况台账,对借调、挂职党员,需由其组织关系所在支部出具证明,避免“双重统计”或漏算。
血泪教训:曾有支部因未核实借调党员身份,导致实到人数差2人,选举结果作废需重新组织!
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雷区二:候选人酝酿——“走过场”会出大问题!
错误认知:“酝酿就是开个会、举个手,走个流程就行。”
正确做法:
1. 多轮征求意见:通过支委会、党小组会、个别谈话等方式,至少开展2轮意见征集,重点听取老党员、困难党员意见。
2. 重大异议必核实:若党员对候选人廉洁、作风等方面提出异议,支委会需成立核查小组,3个工作日内反馈结果,未经核实不得提交选举。
3. 公示留痕:候选人名单需在支部公告栏公示5个工作日,公示内容包括姓名、职务、简历,注明“如有异议请联系XX(电话)”。
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雷区三:选票设计——细节错了,选举白干!
3个“必须一致”:
1. 姓名一致:候选人姓名需与上级党组织批复文件完全一致,多字、少字、错字均属无效(如“张三”不能写成“张山”)。
2. 符号统一:提前在《选举办法》中明确投票符号(画“○”为同意,“×”为反对,不画为弃权),避免党员因符号不统一导致废票。
3. 存根联必备:选票存根联需包含“选举日期、支部名称、投票人签名”,便于核对投票人数与实到人数是否一致。
避坑技巧:提前打印10张样票模拟投票,让监票人、计票人熟悉规则,发现问题及时修正。
雷区四:会议通知——“群里发消息”≠“精准送达”!
规范流程:
1. 双重通知:通过“书面通知+电话确认”双重方式,确保每位党员知晓会议时间、地点、议程。对年老体弱党员,需上门送达或委托家属转达。
2. 特殊情况记录:对无法参会党员,需书面说明原因(如病假附医院证明),经本人签字后存档,严禁“代请假”“口头请假”。
3. 议程提前公示:会议议程需提前3天在支部群、公告栏发布,包含“通过选举办法、候选人名单、监计票人名单”等关键环节,接受党员监督。
雷区五:会议记录——不是“记流水账”,是“存档铁证”!
必含要素:
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最后提醒
支部换届是严肃的政治任务,每个环节都要“抠细节、留痕迹、守规矩”。建议换届前组织支委成员学习《中国共产党基层组织选举工作条例》,对照“换届流程图”逐项自查。如果觉得有用,欢迎转发给需要的同事,一起把换届工作做扎实!
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