2年后的铁饭碗已“预订”，毕业生感叹无路可走，过来人揭开真相

大学生们整天嚷嚷着要考铁饭碗，但是真正能获得这其中信息差的人又有几个呢？只要掌握了信息差，那么考编的过程可能都会被缩短。

甚至容易程度都会提高了不止一倍。但问题就是大学生们都是普通人，大家还不明白，有一些岗位看似很好考。

报考的人数也很少，但是它永远却到不了自己手里，因为那个名额很可能就被更早的人才给提前预定了。这就是了解信息差的重要性。

2年后的铁饭碗已被“预订”了，毕业生感叹无路可走，过来人揭开真相

有大量的学生毕业后把考公考编就当成了自己的第一事业，但是当他们失去了这个机会的时候，他们就会感叹人生怎么这么难，还有其他路可供他们走吗？

因为人生最宝贵的两年时间用来考公，就是有应届生身份的这两年。但是让人没有想到的是，现在连铁饭碗都有预定制了。

有些孩子早就抢占了先机，他们还没有成为应届毕业生，就已经预定到了两年后的岗位，让刚毕业的学生怎么跟他们去竞争和较量呢？

这位网友看到了这份招聘公告之后，直接被干沉默了。他看到这个招聘的字样显示是在2026年，要知道25年的一些招聘还没有落下帷幕呢。

现在刚好就是秋招的时候，大量的应届毕业生正在找工作，但是2026年都已经开始提前招带编的教师岗了。

也就是说，这就像一些卖女装搞预售一样，现在开始提前抢。就像德宏的一个中学给了12个名额。

要知道提前两年用事业编这么重的三个字，去锁定他们想要的优秀人才，这意味着什么呢？意味着很多人还在为明年甚至是下个季度的成绩发愁的时候。

却没有想到别人早已经捷足先登了。这种感觉估计只能用魔幻两个字来形容。很多网友如果在两年后才发现了这个岗位早就不招人了。

他们再回头来看看今年的这个消息，估计真的都会拍着大腿感叹，自己当时为什么不多检索一些相关的重要信息。

但其实内行人说出了一句话，现在开始招2026年的人很正常

因为有一些大厂估计现在都已经开始启动2027年的提前招聘，去招校招的管培生了。为啥要这样呢？

因为这些大厂还有学校，他们要把所有的招人程序走完，怎么说也得到明年的五六月份，七八月份才能到毕业生正式从学校离开，去工作岗位报道的时候。

而9月恰好就是学校的新学年上岗了，这么掐指一算的话，时间点一一都能对得上。

所以考教师真的不能靠大三和大四这两年的准备，而是应该提前去观望相应的招聘消息。如果学生们还是不能理解这番操作的苦心。

就不妨想一想考研是不是也有比较长的时间跨度的，今年考上的研究生实际上要在2026年进行入学。

这其中这么长一段时间的准备操作过程，不仅是为了学校可以腾挪开，也是为了学生们有充足的准备和适应时间。

况且把考研安排在最重要的毕业季之前，就是把这些重要的事情分散开来，不至于全部放在一起，让大家喘不过气也吃不消。

所以真正想要把大学四年充分利用起来的最佳方式，就是每一年都去看一看自己今年可以提前去报考哪些岗位。

如果能做到这个，那么学生会错失更少的机会，也会把未来更牢的把握在自己的手中。不要等到毕业前的几个月才开始着急，怎么好机会还轮不到自己呢？

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