24岁骑手深夜猝死，半小时前还在跑单，因发烧请假被要求医院证明

说好的双休呢？双休能在普通人身上体现吗？生病了想请个假都难，还双休，所以这是根本不现实的。

事发前感冒仍在跑单，24岁外卖骑手深夜家中猝死，死亡前半小时仍还在和站长沟通，并且要求请假。但站长和小王说，如果想要请假，那必须要有医院的证明。

本来完全是可以避免的一个悲剧，如果在生病的时候，能够在家好好休息，而不是在风里来雨里去拼命的在跑单，一个年仅24岁的年轻的生命可能就不会停止了。

普通人的生存是有多难，一个年轻24岁的小伙子，因为感冒发烧了，不仅不能休息，却还被要求继续跑单。

贵州毕节金沙县的小王从2021年开始跑外卖，就在十几天前，突然猝死在家中。而在猝死半小时前，小王还在和站长沟通要求请假，告诉站长“感冒了，扛不住了，要下班了”，小王就和站长请假，说发高烧了，而站长却要求小王“出具医院证明，说没有证明他怎么放人”。

然后小王又去跑了几单，回到家后就发生了意外。

小王亲属提供的死亡医学证明（推断）书显示，其死因为“其他猝死，原因不知”。

要开证明必须去三甲医院，而且有多少人感冒了都会去医院看病，最多去诊所买点要，然后在家休息，而且当时还是大晚上的，去医院也不方便啊，难不成要叫救护车吗？站长竟然说他不能放人，这还把人当人对待吗？家里的宠物狗生病了也得休息啊！

医院开具的死亡医学证明也有点困惑，只写了其他猝死，而不是没有明确写明原因。这种情况下，是不是应该要去做一个尸检，看看小王的猝死是不是跟感冒发烧有关系？

如果小王的猝死想确是因为感冒发烧而引起的，公司就有很大责任，如果因为自身身体其他原因，那又是另外的说法。

小王的家属认为所在公司存在过错，并提出了雇主责任险理赔和申请工伤认定的请求。

11月5日，小王的表哥李先生称，小王所在的公司表示在申请“安慰金”，雇主责任险也在“走流程”，家属正申请工伤认定。而外卖公司的回应是，一切事情已经交给法务处理。

看了评论区的评论，很多的网友都共情了，因为他们也都在干骑手，都在跑外卖。

本以为觉得跑外卖很自由，结果比上班还不自由，没生病了，想请个假非常的难，必须要提供医院证明，经常还要求他们带病上岗。

有骑手表示，千万不要跑专职的，要跑就跑众包，但是众包赚不到钱，现在虽然超时不罚款，就是经常会无缘无故封号，理由是交通违法了，还有其它原因，你压根不知道自己违法的是哪一条。

有浙江的网友表示，他的朋友在跑外卖，然后发生车祸了，车子骑不了，然后他们站长说，先去借个车子跑。

有重庆的网友说，跑了四个月一天都没得休息。

有的网友说自己摔了一跤，结果站长直接问还能跑吗？根本不会关心你有没有受伤，而是问你能不能继续跑。

我以为跑外卖真的很自由的，想跑就跑，不想跑就不跑，结果还有这么多门道。跑专职的有社保，但是不能有请假，跑众包的单费不高，好处就是比较灵活，你想干就干，不想干就不干。

现在这么多年轻人跑外卖，大家为什么不去学一门技术，比如学修车，虽然开始的时候辛苦点，钱也会少点，但好歹有技术含量，不会这么卷。

说到底是自己的竞争力不够强，因为你没有竞争力，你只能去干这种活，所以你就很被动，你完全没有能力去要求合理的权益。

如果你有足够的实力，有别人不能替代的技能，你能研发出人无我有的技术，你就会为香饽饽，成为各大企业抢手的技术人员，薪资待遇由你说了算。

不吃读书的苦，总要吃生活的苦，每个人都要为自己的任性而付出代价。