当机器人成为全运会火炬手，你的工作还安全吗？

当全球首位机器人火炬手“夸父”在十五运会上接过圣火，稳健跑过深圳市民广场时，这不只是一场体育盛会的科技秀，更是一个时代变革的预告片……

11月2日，十五运会火炬传递活动中，全球首款5G-A人形机器人“夸父”作为深圳站“0号火炬手”亮相，凭借稳定的5G-A连接保障以及全新的运动控制算法，在无技术人员陪跑的情况下，独立自主完成火炬传递全流程任务。

与此同时，一场影响更为深远的人工智能革命，正在从体育场延伸至职场、教室和日常生活的每个角落。

圣火传递的新启示从赛场到职场的AI浪潮

“夸父”机器人此次承担火炬传递任务，并非简单机械重复动作。其研发团队对其运动控制算法进行了重要升级，重点提升奔跑时的“黏性”与动态性。

新一代算法让机器人在迈步、摆臂等动作上更接近人类跑步的自然流畅感，使其在火炬传递中展现出接近真人的动态平衡与协调性。

这种技术进步正从专门的机器人领域，迅速渗透到各行各业。据猎聘大数据监测显示，2025年上半年中高端人才招聘量触底回升，但岗位结构正发生深刻变化。

标准化、可量化的岗位正在加速被替代，如数据录入、报告生成、客服、招聘初筛、基础文案撰写等。这些工作具备明显的流程可复制性和算法替代性，AI可在几分钟内完成过去人工数小时的任务。

AI如何重塑学习与技能发展

面对AI带来的职场变革，教育系统正率先做出响应。江苏正以系统化布局、场景化应用、生态化发展的思路，推动人工智能从“教学工具”走向“教育生态”。

南京大学在全国高校中率先“破冰”，为全体本科新生开设“人工智能通识核心课”，并搭起了一套独具特色的“1+X+Y”课程体系。

从理解AI基本逻辑，到设计单一课题，再到参与跨学科项目实训，学生的AI能力沿着递进式路径成长，最终能自主用AI破解复杂问题。

在无锡经开区的人工智能教育基地，教师们引导学生将AI与实际问题结合。学生们外出遇上江阴大桥堵车，回来就追问老师：“能不能搭一个会‘疏通’的大桥模型？”

这种从问题出发的学习方式，正是未来职场需要的核心能力——遇问题时能琢磨出一套AI解决方案。

就业市场震荡AI催生新型岗位与能力需求

当教育系统还在适应AI浪潮时，就业市场已经感受到了实实在在的冲击与机遇。

据《2025年上半年全球劳动力市场AI影响报告》指出，全球估计已有超过1000万个全职岗位被AI及相关自动化技术实质性取代，或显著弱化对人的需要。

这场变革呈现出显著的两极化趋势：一方面，标准化岗位加速被替代；另一方面，Prompt Engineer、AI Trainer、数据治理专家等一批新型岗位正在迅速崛起。

这些不是传统意义上的“新职业”，而是围绕AI展开的“新能力”，代表了人类与AI协作的新方式。

AI产业“抢人战”愈演愈烈。据猎聘发布的《2025AI技术人才供需洞察报告》显示，2024年2月至2025年1月，AI算法工程师需求占AI技术人才比重高达67.17%，连续两年稳居第一。

算法人才紧缺指数达到了3.24，处于高度供不应求的态势。

人机协作AI时代职场人的生存法则

在AI浪潮冲击下，职场人需要重新定位自己的价值。企业要求员工必须使用AI，每个人都要一专多能。

企业管理层普遍关注的指标也从过去的绩效指标转向“AI工具使用渗透率”——即员工使用AI工具的普及度。

猎聘数据显示，会使用AI工具的员工平均年薪较不使用者高出约8-10万元，且招聘广告中出现“会用AI工具”的要求正成为常态。

与此同时，中层管理的传统职能正在被AI取代。超过六成受访企业计划未来一年内缩减中层岗位（指上传下达、监督执行的岗位），但会增加跨部门协作型、数据分析型与AI应用型人才的比例。

能跨界、懂AI、能协作是一个关键趋势。

未来已来AI如何重新定义人与技术的关系

面对AI的快速发展，我们需要重新思考人与技术的关系。在推进教育智能化的进程中，中关村三小始终保持对技术的审慎态度，制定了严格的“三不原则”——不替代、不误导、不割裂。

“不替代”原则强调技术要服务于育人目标，“不误导”原则要求算法决策必须透明可解释，“不割裂”原则确保技术应用不破坏教育的整体性。

这些伦理考量在职场中同样重要。AI赋能的本质不是提效，而是扩能。在AI增强下，员工能够获得更高的知识密度、更强的决策能力、更大的创意输出、更高的跨领域能力。

AI相当于为每个人增加了一整支“隐形团队”。

当AI让每个人都能像一个小型团队一样工作，组织整体的产出不再是线性增长，而是指数增长。AI让普通员工拥有过去只有高绩效团队才能实现的创造力与洞察力。

“夸父”机器人研发团队仅用约一个月时间，就使其适应了火炬传递任务。这种快速适应和学习的能力，也正是AI时代对每个人的要求。

机器人火炬手的出现不是一个终点，而是人机协同新时代的起点。正如“夸父”在火炬传递中展现出的精准与稳定，未来的AI将融入我们工作与学习的各个环节，不是替代人类，而是增强人类。

在这个变革的时代，唯有拥抱技术、持续学习、不断创新，才能与AI共同奔向更加光明的未来。

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