无锡劳模疗休养再升级！“五度”模式让尊崇礼遇直抵心坎

“能参加全总组织的疗休养，还得到王东明主席的亲切看望，这份荣誉与关怀让我浑身是劲！”近日，2025年全国劳模、无锡公交11路驾驶员邵坚林的话语满怀激动和感恩。近年来，无锡市总工会通过修订《关于进一步做好劳模先进疗休养工作的意见》，持续规范优化劳模疗休养工作机制，打造具有无锡特色的有高度、有精度、有温度、有厚度、有力度“五度”劳模疗休养模式，不断推进全总、省总、市总三级劳模疗休养服务提档升级。2025年，市总工会组织劳模参加全总、省总疗修养10批次，本级组织疗休养及体检活动8批次，让近600名劳模在山水与人文间疗愈身心、积蓄力量，开拓劳模服务工作崭新篇章。

“政治+人文”双引领

铸就“有高度”尊崇服务

“一辈子埋头苦干，总觉得为国家多做点事是本分，从没想过这么大年纪还能享受这样舒心的疗休养服务。这次全国总工会组织的高龄劳模疗休养，真是把关心送到了我们心坎里。”全国劳模许忠兴激动地说。

劳模群体是推动高质量发展的宝贵财富和重要力量。多年来，市总工会始终坚持把做好劳模疗休养工作作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要抓手，将其纳入年度重点工作总体规划，持续深化“政治引领+人文关怀”双轮驱动。特别是在此过程中，市总工会围绕“系统化设计、精准化实施、人性化服务、闭环化管理”四大原则，统筹推进政策制定、资源整合、项目策划和服务保障，推动疗休养工作实现“三个转变”：由单一休养向“思想淬炼+身心调适+文化赋能”复合型模式转变；由普惠覆盖向重点倾斜、分层分类转变；由粗放管理向全过程精细化、标准化、品牌化管理转变，全面提升疗休养工作的政治高度、服务深度和品牌影响力，让劳模在荣誉加持中凝聚奋进力量。

“需求+差异”双适配

打造“有精度”暖心服务

“刚获评劳模就赶上这么好的休养机会，太珍贵了！在与前辈劳模的朝夕相处中，我聆听了很多扎根岗位的感人故事，更坚定了深耕金融服务业、为民办实事的初心。”2024年市劳模、34岁的陶琪彬，作为此次宜兴竹海休养团中最年轻的一员，对此次疗休养感慨颇深。

无锡市总工会坚持“面向基层、面向一线、面向普通劳动者”的鲜明导向，精准锁定服务对象，优先保障近三年未参加疗休养以及长期奋战在艰苦岗位、技术攻关前沿或公共服务一线的劳模代表，确保资源向最需要关怀的群体倾斜。

针对不同年龄结构、健康状况和地域分布特点，市总工会实施差异化服务策略：针对年龄较大、身体稍有不便的特殊群体，安排工作人员全程“一对一”跟进；对青年劳模，则注重搭建交流平台，让榜样力量代代相传。同行的年长劳模们也纷纷点赞：“年轻劳模的加入让队伍更有活力，这是劳模精神的传承与延续！”

“硬件+服务”双保障

传递“有温度”贴心服务

“从五年一休改为三年一休，住宿条件越来越好，行程安排越来越贴心，尤其是首日的破冰活动，形式新颖又接地气，让我们很快打破陌生感，像家人一样相处！”享受市劳模待遇的沈志刚多次参加休养，对服务品质的提升感受深切。

无锡市总工会精心打造“首日破冰—中期融合—全程增效”全流程暖心服务机制，每批次休养都举办庄重温馨的欢迎仪式，市总领导到场慰问，向劳模们致以崇高敬意。行程中，“管家式”陪伴服务贯穿始终：交通接驳无缝衔接、住宿安排舒适温馨、餐饮搭配科学营养、医疗应急快速响应，真正实现“拎包即出发、安心享休养”。市总工会还创新推出“三个一”——一段专属定制的短视频、一本图文并茂的服务手册、一张定格荣光的合影，让每个美好瞬间都能永久珍藏。

在宜兴竹海劳模疗休养基地组织的徒步爬山活动中，59岁的市劳模石伟琴突感不适，市劳模周晔珺立刻停下脚步，配合工作人员全程搀扶陪同；市劳模牛玉飞毫不犹豫地拿出自己背了一路的解暑饮料，递到石伟琴手中，用行动诠释了“劳模互助”的温情。宜兴竹海休养结束后，江苏省先进工作者许雪芬、享受市劳模待遇的方志山还特地手写感谢信，字里行间满是真诚：“感谢市总工会的贴心关怀，感谢疗养院的周到服务，这是一次温暖又难忘的旅程！”

“内涵+长效”双赋能

彰显“有厚度”沉浸服务

“在职时整天忙着防汛抗旱，根本抽不出时间，没想到退休后还能参加这么高质量的休养！从行程规划到服务细节，都让我特别满意，既放松了身心，又接受了精神洗礼，太有意义了！”65岁的全国防汛抗旱模范徐雄武，今年终于圆了自己的休养梦，对青海线路赞不绝口。

市总工会精心规划5条特色线路，杜绝“走马观花”，实现地域多元、主题丰富、层次分明的沉浸式体验。行程设计紧扣“身心共养、动静结合、知行合一”理念，让劳模们在休养中长见识、增感悟、强信念：在青海原子城，重温“两弹一星”元勋们的家国情怀，感悟“艰苦奋斗、无私奉献”的精神力量；在苏州雕花楼，领略千年苏作工艺的匠心独运，体会传统技艺的传承之美；在皖南事变纪念馆，接受红色精神洗礼，坚定理想信念；在宜兴竹海中，静听风吟叶语，在自然中舒缓身心、沉淀思绪。

同行的江苏省先进工作者余进进也深受触动，休养结束时特意给疗养院送上锦旗，用最朴实的方式表达对这份暖心服务的认可。

“规范+应急”双防线

筑牢“有力度”安心服务

“全程都有工会干部跟着，行程安排也很稳妥，出门在外特别安心。”参加劳模疗休养的劳模先进们纷纷表达如是感受。

安全是疗休养工作的生命线，市总工会将安全保障贯穿全过程，由无锡市劳动模范协会承办，严格执行安全责任制，每团均配备经验丰富的工会干部全程跟团，动态掌握劳模身体状况和需求，高效处置各类突发情况。针对不同线路特点，市总工会强化风险预判：高原线路严格落实健康承诺制，提前开展健康评估；长途行程制定专项应急预案，配备急救药品和专业人员，实现从出发到返程的全闭环管理，确保每一位劳模“高高兴兴出门去，平平安安回家来”。

春风化雨暖人心，2025年无锡劳模疗休养以“五度”模式为抓手，通过理念、方法、支撑、基础、保障的全方位提升，赢得劳模广泛认可。下一步，市总工会将继续深化“五度”内涵，把劳模疗休养打造成传递党和政府关怀的“暖心工程”、展现城市温度的“文明窗口”，激励广大劳动者在新征程上奋勇争先、再立新功。