特别策划 | “红力量”激活发展“新”动力

聚焦新就业群体党建工作“力量弱”的问题，江阴市持续抓关键、聚合力，疏堵点、攻难点，推动新就业群体党建与行业发展、基层治理等中心工作同向发力、深度融合。

“我每天都登录‘暨阳红骑士’App，学习党的理论、政策及行业法律法规。”谈及学习教育，饿了么公司流动党员李兵颇为自豪地说，“去年，我还通过‘随手拍’模块上传了食品安全隐患线索并获得奖励积分，成功兑换了手机流量。”

　　近年来，江阴市持续抓关键、聚合力，疏堵点、攻难点，推动新业态新就业群体党建工作与行业发展、基层治理等中心工作同向发力、深度融合。通过持续优化新就业群体“党委+区域党支部”组织体系，全领域成立行业党委，分片区组建25个功能型党支部，全覆盖选派党建指导员48名，有效破解了新就业群体党建工作“力量弱”的问题。

　　“线上学习不受时间、空间限制，大大丰富了新就业群体党员业余生活，同时也让‘车轮上的堡垒’更加坚实。”江阴市市场监管局副局长施丽娟介绍。聚焦新就业群体教育管理，江阴市依托小蜜蜂驿站、货车司机之家等阵地，打造36个“学习角”，大力推广“暨阳红骑士”数字管理平台，让新就业群体随处可学、随时能学。

　　9月18日下午，江阴市委社会工作部联合市交通运输局，组织开展货车司机、网约车司机群体代表“走进交通”主题活动，现场收集到危货车辆停车难、地下网约车候客区车流拥堵等热点、难点问题28个，相关负责人均当场一一回应，及时跟踪督办。

　　江阴市分管市领导多次带队赴新业态企业一线“把脉问诊”，大力开展网约车、外卖配送行业穿透式调研，围绕新就业群体急难愁盼，推动11个部门出台14项关爱举措，编印“暖心手册”，实现“政策找人、服务上门”。同时，设立新业态新就业群体关爱基金，创建“小哥医院”，为200名新就业群体提供免费体检；组建“小哥律师”志愿服务队，妥善处理劳动报酬、职业伤害保障等问题。依托“金秋招聘”等主题招聘会，定期开展岗位推介、创业辅导等服务，持续提升新就业群体的获得感。

　　“自从有了这个驿站，再也不用蹲在路边等单了。”中午12点半，外卖小哥李师傅走进位于澄江街道天鹤社区的“暖心荟·共享社”小区客厅，熟练地接水、补电，在工作间隙放松一会儿。

　　江阴市持续推进新就业群体基层服务站点高效运营，在全市范围内重点打造了20个“友好小区”、5个“友好楼宇”、2个“友好街区（商圈）”和2个“友好园区”，因地制宜升级了一批数字化24小时新就业群体服务驿站，大幅延长阵地使用时间，真正实现“想得到、用得上、做得好”。

作者：澄组宣 澄社宣

编辑：毛丹丹

制作：尹 夏

审核：王长峰