中国足球这些年走过来,有个话题始终绕不开:当初换掉高洪波,现在看来真是最大的败笔。
说实话,现在男足在亚洲排到二十名开外,再看当年高洪波带队赢韩国、克日本的场景,简直像上个世纪的事,那时候的队伍,确实让人看到点希望。
高洪波这个人,说话做事都特别沉稳,听他分析比赛,能感觉到他对足球确实有自己的理解,不吹牛,不冒进,就是踏踏实实研究战术,他那会儿带的国家队,虽然个人能力不算顶尖,但整体打得像模像样。
最难得的是,他能让球队发挥出超出现有实力的水平,赢韩国队那场,3-0的比分到现在都让人记得清清楚楚,结束32年逢韩不胜的历史,这种突破不是靠运气就能做到的。
看看我们的邻居日本,森保一执教期间,日本队也经历过低谷,2019年亚洲杯没夺冠,世界杯预选赛也磕磕绊绊,但人家足协就是沉得住气,给足时间和信任,结果呢?去年世界杯,日本队接连战胜德国、西班牙,现在已经是世界级强队了。
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我们这边正好相反,足协的领导们好像都特别着急,每个新上任的都想在任期内出成绩,这种心态直接影响了国家队的稳定建设,说实话,足球这东西,真不是换个教练就能立竿见影的。
高洪波那套打法,虽然不算多么先进,但很适合当时中国队的实际情况,他注重整体,讲究传控,不盲目开大脚,这种打法需要时间来打磨,可惜我们最缺的就是时间。
现在回想起来,他那套体系要是能坚持下来,说不定现在已经成型了,足球最怕的就是朝令夕改,今天学这个,明天学那个,最后什么都学不像。
再说说教练人才的问题,和高洪波同辈的那批球员,像范志毅、马明宇、黎兵,其实都有当教练的潜力,但现在你看,还有几个在一线执教?
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这里有个很现实的问题:一个顶级球员退役后,要是去当青训教练,月薪可能就三五千,这和他们在役时的收入差距太大了,换作是你,愿意吗?这种人才断层,直接影响了中国足球的传承。
管理机制也存在问题,从米卢到里皮,世界级教练我们请过不止一个,但效果都不理想,这说明什么问题?中国足球的困境,不是换个教练就能解决的。
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更深层的是管理机制的问题,外行指导内行,行政命令干预专业决策,这些老毛病至今还在,高洪波当年下课,很大程度上也是受这些因素影响。
说实话,现在再请高洪波出山,恐怕他也难有作为,当下的足球环境比十年前更复杂,球员的基本功问题更突出,特别是前锋线,连个能稳定进球的人都找不出来。
但要改变现状,还是得从根子上着手,给教练足够的时间,建立稳定的发展体系,改善基层教练待遇,让更多退役球员愿意投身青训,这些道理谁都懂,就是难在坚持。
说到底,换掉高洪波只是个缩影,反映的是我们整个足球体系的问题,急功近利,缺乏耐心,不尊重专业规律,这些毛病要是不改,换谁来都没用。
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中国足球需要的不是某个救世主,而是一套符合足球规律的发展体系,还有坚持下去的勇气和耐心,这条路很漫长,但除了脚踏实地走下去,别无选择。
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