凝心续航，砥砺成长！日照港青年管理骨干培训班圆满结业

10月27日至11月1日，山东港口日照港2025年“续航计划”青年管理骨干培训班顺利结业。68名新选拔单位中层管理人员聚焦政治素养与管理能力双提升，集中淬炼，加速青年管理骨干角色转变，为港口高质量发展注入力量。

培训围绕“强政治、提能力、促成长”目标，构建理论与实践融合的课程体系，全面提升新选拔单位中层管理人员的综合素质和管理能力，切实提升他们的履职担当水平。

精准施教铸根基

课程设置紧扣管理人员岗位需求，覆盖党的建设、廉洁纪律、智慧港口等核心领域，依托市委党校、高校教授及内部骨干组成多元师资，实现从理论传导到实操演练的全流程赋能。通过“课前开讲+课后总结”机制，强化知识吸收，助力学员实现从业务思维到管理思维的跨越。

多元互动激活力

培训以“晨练+沐心”开启每日学习，晚间围绕政治素养、三基六化等主题开展分组研讨，激发思想碰撞。学员在高频互动中深化协作意识。

学以致用促转化

通过“每日心得+结业测评”双轨考核，推动知识向实践转化。学员纷纷表示，将积极把所学内容应用于实际工作，以“持续学习、勇于创新”的姿态扛起使命担当。

本次培训丰富紧凑、组织管理严肃高效、学习气氛浓厚高涨。学员们严格遵守纪律，相互学习、团结协作，磨炼了意志，强健了体魄，增强了能力，为新岗位的工作开展提供了坚实保障。下一步，日照港将建立跟踪问效机制，持续完善“选育管用”闭环体系，打造高素质人才队伍，为山东港口“三大建设”注入持续动能。