高薪女性相亲难:不是你不行,是规矩太畸形
年薪几十万的女精英,相亲时得藏着收入;职场上雷厉风行的女高管,被说“太强势没人敢要”——高薪女性在婚恋市场的尴尬,本质是旧规矩在作祟。
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核心就两点:一是“男强女弱”的偏见毒瘤。网友戳穿真相:“男的高薪是加分,女的高薪是压力”,多少男的怕被说“吃软饭”,宁选月薪五千的温顺姑娘,也不敢碰年薪五十万的独立女性,面子比日子重要。
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二是择偶逻辑彻底错位。男的找对象能“向下兼容”,女的习惯“向上择偶”。可高薪优质男就那么点,35岁以下符合条件的更是凤毛麟角,高薪女自然“高不成低不就”。
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最讽刺的是双标:男的越优秀选择越多,女的优秀反倒成“原罪”,被嫌“不顾家”“太强势”。说白了,不是高薪女性没人要,是婚恋市场还没跟上女性独立的脚步,该换规矩的是市场,不是拼命优秀的女人。
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