山西
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高薪女性相亲难：不是你不行，是规矩太畸形
年薪几十万的女精英，相亲时得藏着收入；职场上雷厉风行的女高管，被说“太强势没人敢要”——高薪女性在婚恋市场的尴尬，本质是旧规矩在作祟。
核心就两点：一是“男强女弱”的偏见毒瘤。网友戳穿真相：“男的高薪是加分，女的高薪是压力”，多少男的怕被说“吃软饭”，宁选月薪五千的温顺姑娘，也不敢碰年薪五十万的独立女性，面子比日子重要。
二是择偶逻辑彻底错位。男的找对象能“向下兼容”，女的习惯“向上择偶”。可高薪优质男就那么点，35岁以下符合条件的更是凤毛麟角，高薪女自然“高不成低不就”。
最讽刺的是双标：男的越优秀选择越多，女的优秀反倒成“原罪”，被嫌“不顾家”“太强势”。说白了，不是高薪女性没人要，是婚恋市场还没跟上女性独立的脚步，该换规矩的是市场，不是拼命优秀的女人。
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