闻喜县“三步走”优化综合考核指标体系

今年以来，我县把健全优化考核指标体系作为年度综合考核工作的基础性、关键性工作，通过差异化申报、高标准审核、常态化监管等步骤，充分发挥考核指标的核心引领作用，推动年度综合考核更加精准务实。

➠聚焦因地制宜，规划设置指标。

立足不同考核对象的主导产业和功能定位“量体裁衣”，由各业务主管部门和考核对象分别围绕年度重点工作、高质量发展需求等自主申报，进行指标初设。比如，畖底镇聚焦山楂、中药材等特色产业实际和农村基础设施改善需求设置项目建设类指标；人社局、教育局等县直单位聚焦职能工作、重点工程设置具体民生事项；垂管单位聚焦服务县域经济高质量发展需求，设置服务保障类指标，切实做到各有侧重、各具特色。

➠突出精简优化，严格指标审核。

严格落实为基层减负要求，按照不考一般性事务工作的要求，把好指标入口关，建立县委考核办初审、县级领导复审、县委考核工作领导小组审定的指标审核机制，突出考实绩、考高质量发展、考群众最关心的事。同时，对缺乏文件依据、未聚焦发展需求的指标，一律取消考核；对事项相近、内容泛化、多头考核的，进行优化调整、清理规范，归类合并指标类型，将指标整合为党的建设和高质量发展绩效两大类，明确考核内容，避免重复和多头考核。

➠坚持动态跟进，做好过程监管。

指标文件审定后，同步建立动态调整机制，因省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府重大工作部署确需调整的，向考核工作领导小组“一事一报”，按程序研究确定。

【来源：今日闻喜】