(来源:安徽网)
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为持续优化区域营商环境,精准赋能企业人力资源管理,10月30日,“庐阳区企业人力资源管理专题培训会暨营商环境政策推进会”在合肥市庐阳区市民中心成功举办。本次活动由庐阳区人社局与庐阳区女企业家协会、庐阳区建筑行业协会等多家单位联合打造,目前,区人社局与区女企协共同发起的系列品牌讲座已成功举办四期,品牌影响力持续深化。
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本次活动聚焦企业运营中的高频风险点,特邀省仲裁院立案庭副庭长汪海霞、区人社局工伤认定科科长王世和进行政策精讲,吸引了区内近百名企业负责人及人力资源管理者参与,现场座无虚席,学习交流氛围热烈。
会上,汪庭长围绕劳动争议处理,结合大量真实仲裁案例,深入浅出地讲解了劳动合同签订、变更、解除过程中的法律要点与风险防范策略,为企业构建和谐劳动关系提供了清晰指引。王科长则针对工伤认定这一实操难点,对认定标准、申报流程、证据链固定等关键环节进行解读,帮助企业厘清模糊认识,从源头规范管理,有效规避潜在争议。
在互动答疑环节,与会企业代表踊跃提问,就工作中遇到的实际困境与专家进行了面对面深入交流,许多参会者表示,课程内容“干货满满”、“非常实用,解决了我们很多实际操作中的困惑”。
本次活动得到了各主管部门与行业协会的高度重视,区人社局、区住建局、区政协人口资源环境委员会、区妇联、区女企业家协会、区建筑行业协会等相关负责人出席了会议。
此次活动的圆满落幕,标志着区人社局政策宣讲品牌与区女企协的协作迈上了新台阶。双方通过持续四期的紧密合作,成功构建了“政府引导、协会搭台、企业受益”的良性服务生态,充分体现了各方对优化营商环境、服务经济发展的高度共识与协同效力。展望未来,我们将继续深耕这一品牌,紧密围绕辖区企业的实际需求,进一步整合优质资源,致力于从源头上帮助企业规避用工风险、化解劳资纠纷,切实维护劳动关系和谐稳定,为庐阳区经济社会的高质量发展注入持久而坚实的支撑力量。
(阎维艺)
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