山西
为助力新入职人员快速融入、夯实职业根基，2025年10月30日，万荣县医疗集团组织开展新入职人员岗前培训。医疗集团院长曹俊鹏出席培训会并讲话，县人民医院院务委员闫晋康出席培训会。医疗集团县乡59名新入职人员参会，培训会由医疗集团党委副书记薛建红主持。
曹俊鹏对新员工表示欢迎，以“文化铸魂、发展聚力”为主线阐述集团成就。他指出，集团坚持“党建引领+医者文化+患者至上”体系，培育“厚德精医、守正创新”精神。作为省医改试点，自2017年整合资源以来，构建县乡村三级医疗网，县人民医院达省级三级医院服务标准，3家卫生院成县域医疗次中心，5家通过国家“优质服务基层行”推荐标准，成绩源于文化引领与改革创新的共振。他强调，近几年，县人民医院推进新院迁建，建五大急救中心及肿瘤、慢病等临床中心，远程会诊量全市领先；乡镇卫生院形成“一院一品”，村卫生室推进“六统一”，构建起优质高效医疗体系，荣获“全国三八红旗集体”“省紧密型医共体典型单位”等荣誉，无不是集团文化软实力转化为发展硬支撑的生动体现”。他要求，新入职员工要尽快“融入大集体”：一是深植文化基因，将个人成长与集团发展结合；二是凝聚团队合力，协作提供优质服务；三是传承奋斗精神，勤学实干提升本领。“以主人翁姿态融入大家庭，与集团双向奔赴，共筑美好明天！”
薛建红在主持时强调，岗前培训是融入集团的“第一课”，她要求新员工：一要端正态度，深学细悟培训内容；二要严守纪律，展现良好风貌；三要学以致用，加快角色转变，为集团发展献力。
本次培训内容多元，贾晓芳、陈贺登、杜春霞、林凯、贾晓红、孙晓芬、陈碧红、张俊芳等多位职能科室主任先后围绕医院文化、医德医风、专业技能等授课。此次培训让新员工全面了解集团概况，坚定职业信念。未来，集团将持续完善人才培养体系，为新员工搭建成长平台，凝聚县域医疗高质量发展力量。
【来源：万荣县医疗集团】
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