北京
前两天回答了一位Z同学的私信。
昨天Z跟我说，她试着用我的策略去跟领导交涉了一下。
结果工作没了。
说真的，我心里真的挺难过的。
敬爱的熊师傅：
您好，我有一个关于职场的问题想请教您。
我新入职了一个新单位（不过在本行业已有8年经验），到目前已有两个月。 刚入职的时候派了一个师傅（在职10年的老员工）带我，刚一开始她会让我承担她的部分工作，我也没有拒绝，因为我可以通过这些工作内容了解新单位的模式，也主动积极地完成。
到现在我已经有自己独立的小小项目需要完成了，但是她还是一直让我分担她的工作，并且觉得理所应当，她已经潜意识里认为那些是我的任务了，甚至有时候，她看起来不忙，也把她的工作丢给我，都是打印资料这类的，没有任何技术含量的工作（打印一次资料需要两个多小时），这很影响我的项目进度。
我向小组长反映过，现在工作内容有点多，怎么安排才能完成。其实是想让组长说，让我以自己的工作为主，或者让师傅少派一些活儿给我。
但是组长却说，让我优先完成师傅的，自己的工作带回家加班完成。
目前我的心态和刚入职的时候完全不一样了，我真的一点儿都不想帮师傅完成工作了，但是又不知道能不能拒绝，或者怎样拒绝？或者说，我只能调整心态，继续接受？
谢谢熊师傅了，我已经给您的文章打赏了，您喝杯奶茶。祝您生活愉快。
我是这么回复的：
结果昨天，Z跟我通报了一个坏消息：
我是真的觉得很难过。
一来确实是我大意了，想当然觉得这位同学已经是正式员工，就直接给了更激进的做法，其实她也提出来了“是不是要忍了算了”，我应该读懂她的另一层意思的。
二来她从事的是教培这个行业，这个行业这几年的变化很大。
曾经的上市公司，大型企业被一棍子全部干倒，变成了许多浑然不知合法合规为何物的小公司。
同时，孩子少了，家长们的钱包也逆饱满了，生意确实非常难做。
现在的形势越来越曲折中前进，就业越来越高质量向好。
资历足够老，可能会自己干一个小摊子，完全没有经验、没有议价能力的，也可以埋头当苦力。
每个行业最难的，都是从业经历8~12年的女性。
一来有一定的经验，甚至已经是之前工作的基层管理者，能带几个兵了；
二来现在的趋势，就是只要你换一份工作，再怎么资深都可以会承担事务性质的工作，简单说就是要打杂，服从性要好，最好是从来没有见过劳动法的。
加上这个年纪的女性员工可能还有生育的可能，本身就业就比较难。企业对她们是最不友好的。
以前我可能更多专注于“你怎么应对”。
现在看起来，还是应该回到：“你怎么忍耐”。
形势，真的比人强。
干了十年这一行，第一次接到坏消息反馈。
我会反思的。
也只好意思送她说三言的书了。
形势会越来越逆繁荣。
我会好好反思一个月，这一个月里（到12月1日）“问问熊师傅”会暂停，暂时不给大家支招了。
专心把吵架课安排好，上了架。
大家都忍耐。
今日份《穿越版往事》已经更新
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