前两天回答了一位Z同学的私信。
昨天Z跟我说,她试着用我的策略去跟领导交涉了一下。
结果工作没了。
说真的,我心里真的挺难过的。
敬爱的熊师傅:
您好,我有一个关于职场的问题想请教您。
我新入职了一个新单位(不过在本行业已有8年经验),到目前已有两个月。 刚入职的时候派了一个师傅(在职10年的老员工)带我,刚一开始她会让我承担她的部分工作,我也没有拒绝,因为我可以通过这些工作内容了解新单位的模式,也主动积极地完成。
到现在我已经有自己独立的小小项目需要完成了,但是她还是一直让我分担她的工作,并且觉得理所应当,她已经潜意识里认为那些是我的任务了,甚至有时候,她看起来不忙,也把她的工作丢给我,都是打印资料这类的,没有任何技术含量的工作(打印一次资料需要两个多小时),这很影响我的项目进度。
我向小组长反映过,现在工作内容有点多,怎么安排才能完成。其实是想让组长说,让我以自己的工作为主,或者让师傅少派一些活儿给我。
但是组长却说,让我优先完成师傅的,自己的工作带回家加班完成。
目前我的心态和刚入职的时候完全不一样了,我真的一点儿都不想帮师傅完成工作了,但是又不知道能不能拒绝,或者怎样拒绝?或者说,我只能调整心态,继续接受?
谢谢熊师傅了,我已经给您的文章打赏了,您喝杯奶茶。祝您生活愉快。
我是这么回复的:
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结果昨天,Z跟我通报了一个坏消息:
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我是真的觉得很难过。
一来确实是我大意了,想当然觉得这位同学已经是正式员工,就直接给了更激进的做法,其实她也提出来了“是不是要忍了算了”,我应该读懂她的另一层意思的。
二来她从事的是教培这个行业,这个行业这几年的变化很大。
曾经的上市公司,大型企业被一棍子全部干倒,变成了许多浑然不知合法合规为何物的小公司。
同时,孩子少了,家长们的钱包也逆饱满了,生意确实非常难做。
现在的形势越来越曲折中前进,就业越来越高质量向好。
资历足够老,可能会自己干一个小摊子,完全没有经验、没有议价能力的,也可以埋头当苦力。
每个行业最难的,都是从业经历8~12年的女性。
一来有一定的经验,甚至已经是之前工作的基层管理者,能带几个兵了;
二来现在的趋势,就是只要你换一份工作,再怎么资深都可以会承担事务性质的工作,简单说就是要打杂,服从性要好,最好是从来没有见过劳动法的。
加上这个年纪的女性员工可能还有生育的可能,本身就业就比较难。企业对她们是最不友好的。
以前我可能更多专注于“你怎么应对”。
现在看起来,还是应该回到:“你怎么忍耐”。
形势,真的比人强。
干了十年这一行,第一次接到坏消息反馈。
我会反思的。
也只好意思送她说三言的书了。
形势会越来越逆繁荣。
我会好好反思一个月,这一个月里(到12月1日)“问问熊师傅”会暂停,暂时不给大家支招了。
专心把吵架课安排好,上了架。
大家都忍耐。
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今日份《穿越版往事》已经更新
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