聚变新能（安徽） 社会招聘启事

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01 关于我们

聚变新能（安徽）有限公司（简称"聚变新能"）成立于2023年5月，注册资本145亿元。股东涵盖安徽省与合肥市国有资本平台、中央企业及社会资本等，是我国核聚变能商业化的重要实施主体之一。

聚变新能聚焦新型能源技术开发、聚变设备集成与工程技术服务等核心领域，以整合资本、技术、人才、知识产权等创新要素为抓手，遵循“紧凑型聚变实验装置（BEST）- 聚变工程示范堆（CFEDR）- 首个商业聚变堆”三步走战略，系统布局从基础实验研究、工程化示范到商业化应用的全链条发展路径。同时，聚变新能牵头组建安徽省聚变产业联合会，已联合近200家产业链成员单位，协同构建世界级聚变能源产业集群，致力于打造国际一流的聚变发电工程公司，并产出一批具有全球影响力的原创性科研成果。

02 人才理念

人才是公司发展的核心驱动力。聚变新能以“潜力+能力+活力”为核心人才选拔标准，持续优化人才选拔、培养、考核、保障全流程机制，着力实现提升人才质量、均衡人才结构、优化人才生态。目前，聚变新能已构建起院士领衔的尖端人才矩阵，团队规模达百余人，核心技术研发人员占比超 80%，形成 “院士智库 - 首席科学家 - 专家顾问 - 青年英才” 四级人才梯队，为聚变能源技术攻坚提供坚实人才支撑。

我们诚邀并期待具备相关专业背景的专家人才加入，与我们携手攻克聚变能源关键技术难题、共筑聚变能源事业发展根基，为人类可持续发展提供终极能源解决方案。

03 招聘职位

财务部长1名

岗位职责

1. 全面负责财务管理部的日常管理工作。
2.建立、健全公司财务管理体系和工作流程；组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；主持财务报表和财务预算的编制工作，为公司经营决策提供有效依据；对公司税收进行整体筹划和管理。
3.参与公司重大财务事项和投资收并购等资本市场运作的业务，并提供财务尽调、税筹、分析决策、风险预警等方面的专业意见和支持。
4.拓展企业融资渠道，降低融资成本。
5.制定统筹运作公司资金方案并有效进行财务风险控制。
6.负责拓展及维护银行、税务、审计、投资机构等外部有关机构良好合作关系。

7.领导和管理费用控制团队，分配任务，培养下属的专业能力。

岗位要求

1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备高级会计师或注册会计师资格。
2.在上市公司或大型国企有5年以上财务管理工作经验，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，拥有核电、新能源或重大科研设施类企业财务经验者优先。

3.具备大中型企业营运分析、成本控制及成本核算能力，参与过较大投资项目的分析、论证和决策。

4.熟练高级Excel透视技能，具备费用控制专业软件使用经验者更佳。
5.具备较强的沟通能力、协调能力，为人正直、诚信可靠，身体健康。

6.对前沿科技和聚变能源有浓厚兴趣，认同公司使命与文化，愿意在充满挑战和创新的环境中成长。

项目费用控制主任/副主任1名

岗位职责

1. 负责建立和完善适用于大型聚变科研工程项目的费用管理及控制程序、规定及模板，包括依据工作分解结构（WBS）制定成本分解结构（CBS）。

2.组织开展费用估算、初步概算并协助编制执行预算，进行多方案成本对比分析，为技术方案选择、成本决策提供依据。

3.负责项目过程费用管控、收付款及结算管理，监控项目实际成本发生情况，定期进行赢得值分析，识别费用偏差，预警超支风险，并主导制定纠偏措施。

4.建立严格的费用变更控制流程，评估设计变更、采购变更、工程变更对项目费用的影响，审核费用变更申请，维护预算基准的严肃性。

5.定期完成项目费用执行情况报告，预测项目完工总成本，向管理层提供清晰、准确的成本绩效数据和分析。

6.参与重大采购合同的商务谈判，审核合同中的价格条款和支付条件，确保合同策略与成本目标一致。

7.领导和管理费用控制团队，分配任务，培养下属的专业能力。

岗位要求

1.本科及以上学历，技术经济、造价管理、项目管理或相关专业背景。具备国家一级造价工程师资格。

2.至少8年大型复杂工程项目（如核电、石油、炼化、重大科研设施等）费用控制经验，承担过单位费控部门负责人或大型总承包项目费控经理岗位，有国际项目经验者优先。

3.熟练掌握国内及国际通行的工程造价标准、定额与计价规范，精通项目费用管理与控制知识，熟悉国内外项目管理体系。

4.熟练高级Excel透视技能，具备费用控制专业软件使用经验者更佳。

5.具备较强的分析能力、问题解决能力和风险意识；出色的沟通、协调和领导能力，能够与技术专家和高级管理层有效互动；具备高度的责任心和抗压能力；身体健康。

6.对前沿科技和聚变能源有浓厚兴趣，认同公司使命与文化，愿意在充满挑战和创新的环境中成长。

安质环主任1名

岗位职责

1.制定并实施公司全面的质量、健康、安全、环境（QHSE）战略、方针和目标，确保其与公司目标保持一致。

2.领导建立健全、实施、维护并持续改进符合ISO管理标准及核能行业监管特殊要求（如IAEA标准）的质量安全健康环保和知识产权管理体系;支持帮助所属设计院建立ISO管理体系;主导公司级管理评审，确保QHSE体系的适宜性、充分性和有效性，驱动管理闭环和持续改进。

3.建立并领导公司级的QHSE风险识别、评估和控制流程，对重大质量安全健康和环境风险进行系统性管理。

4.针对聚变装置的特殊性（如核材料保护、核与辐射安全管理等），负责执照许可办理及管理，主导开发专项HSE标准和操作规程。

5.实施QHSE管理，监督总部部门、项目部、所属设计院等单位规范开展工作，保障研发、设计、采购、制造、施工安装和调试运行等所有环节的质量安全环保活动合规受控及员工健康。

6.制定并维护QHSE应急预案，组织定期的应急演练，确保公司具备应对突发事件的快速响应能力。

7.领导和管理安质环团队，分配任务，培养下属的专业能力。

岗位要求

1.大学本科及以上学历，安全工程、核工程、机械工程、石油化工、环境科学或相关专业。持有注册安全工程师资质优先考虑。

2.至少8年大型复杂工程项目（如核电、石油化工、重大科研设施等）质量或HSE业务管理经验，担任过企业QHSE（或质量、安全）部门负责人。有核能企业管理经验者优先考虑。

3.精通国内国际通用的QHSE管理体系标准和法律法规。对风险管理、工程质量安全有深刻理解和实践经验。

4.良好沟通能力和解决问题的能力，能够推动跨部门协作，在复杂技术环境中建立共识。具有战略性思维，能将QHSE要求融入业务决策，具备高度的责任心和抗压能力；身体健康。

5.对聚变能源有浓厚兴趣，认同公司使命与文化，愿意在充满挑战和创新的环境中成长。

其他岗位

序号

岗位

人数

1

执照许可主管/专员

2

2

质保主管/专员

1

3

运行模式集成模拟设计主管/工程师

1

4

磁流体不稳定性分析设计主管/工程师

1

5

约束与输运物理设计主管/工程师

1

6

大功率电源系统主管/工程师

1

7

等离子体控制与数据采集系统设计主管/工程师

1

8

机械设计主管/工程师

3

9

核材料与辐射安全防护主管/工程师

2

04 薪酬福利

1.提供行业竞争力薪酬，“五险二金” 按最高比例缴纳，具体待遇面议；

2.符合国家、安徽及合肥人才引进政策的，协助申报并享受对应福利。

05 投递联系

1.投递邮箱：recruiting@jbxnah.com

2.联系人：邓老师，15256900862

3.地址：安徽省合肥市庐阳区聚变新能（安徽）有限公司

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