蒙城县城关街道：“新老同心”勾勒基层治理“和谐图景”

近年来，蒙城县城关街道坚持以党建为引领，紧扣基层治理现代化目标，创新探索“新老共建、共享、共治”模式，推动新兴力量与“银发”资源在深度融合中优势互补，成功将一系列治理难点转化为工作亮点，绘就出一幅青银共融、邻里相亲的“和谐图景”。

聚焦“新老共建”，筑牢人才队伍根基

街道将队伍建设作为基层治理的基础工程，推动“新”力量与“老”智慧双向赋能，锻造协同高效的治理“主力军”。广泛凝聚“新”力量。坚持党建引领与精准服务相结合，系统摸排新就业群体、非公企业、新兴社会组织等力量，建立健全动态管理台账。通过单独建、联合建等方式，持续扩大党组织在新兴领域的有效覆盖，选派15名党建指导员包保联系，积极引导优秀人才向党组织靠拢。同步依托“三会一课”、主题党日等制度强化思想引领与能力提升，不断增强新群体的归属感、认同感与参与感，推动其从“治理对象”向“治理力量”转变。

充分激发“老”智慧。街道高度重视“银发力量”，遴选出300名政治素质好、群众威信高、经验丰富的老党员、老骨干，纳入“五老”人才库实行动态管理。依托“老书记工作室”等平台，围绕政策宣传、矛盾调解、关心下一代等领域，常态化开展老带新帮扶工作，激励老同志在社区治理与服务中发挥余热。今年以来，已组织开展各类活动9场，有效实现了“老有所为”与“治理增效”的有机统一。

深化“新老共享”，传递民生服务温度

街道紧扣新、老两类群体的核心关切，以阵地为依托、以活动为载体，构建起精准高效的服务体系。

打造新群体“温馨港湾”。针对外卖骑手、网约车司机的急难愁盼，在商圈、社区党群服务中心等地科学布局建成17个“暖蜂驿站”，提供休息、充电、应急等便捷服务，累计服务2000余人次。创新“社区+协会”机制，依托律师、互联网、琴棋书画等协会资源建强新的社会阶层人士实践创新基地，培育“法治护航”“直播助农”等12个特色服务项目，今年累计提供法律咨询110余人次，帮助农户销售农产品超10万元。

构筑老年人“幸福家园”。开设多样化老年课堂15个，服务老年人560余人次，不断丰富其精神文化生活。构建“中央厨房+社区配送+多点就餐”的助餐服务网络，日均为120余名老年人提供便捷就餐服务。强化健康保障，依托社区卫生服务站每月定期开展血压、血糖检测等健康服务，累计覆盖老年人800余人次，全方位提升老年群体的获得感与幸福感。

推动“新老共治”，提升协同治理效能

以党组织为纽带，促进新老力量在基层治理中同频共振、同向发力。

健全协商机制。建立“群众提—党组织定—多元议—网格办—大家评”的闭环议事流程。聚焦停车、养老、物业等民生痛点，由党组织牵头，通过“圆桌会议”“庭院议事”等形式，召集新老群体代表、专业人士及相关利益方开展民主协商，累计解决问题52件，群众满意度达98%以上。

创新新老牵手。充分发挥新群体“移动探头”和老同志“人熟地熟”的互补优势，将106名新老骨干纳入网格队伍。组织15名外卖骑手、网约车司机组建“助老服务队”，与独居、失能老人结对，提供发放政策单、代买代送等服务，累计服务老人800余人次；联动辖区45家商户成立“爱心商户联盟”，开展党员服务集市、捐款慰问等活动，惠及群众6200余人次。成立“五老”宣讲团，开展红色宣讲、经验培训进社区、进校园活动33场，覆盖青少年2000余人次，助力青年一代成长成才。

下一步，城关街道将持续深化“新老同心”模式，推动新老群体融合更紧密，服务更加精准，最终实现了1+1>2的治理效能。(李琳)