有人的地方就有江湖,人上一百,形形色色,哪里职场都有混子,哪里都有摸鱼王。
低级的摸鱼,让周围人都知道他是躺平了。
高级的摸鱼,让领导和周围的人看着都好像是站着,实际上在躺着。
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在NBA这样一个聚光灯照耀,需要真刀真枪上场干,武无第二的地方,依然充斥着一堆摸鱼员工,其中三大佼佼者,当属:嘴哥.维金斯、莱昂纳德.卡子、泡椒.乔治,他们也代表了三种不同类型的摸鱼员工。
首先,这哥仨有一个共性,都是有真本事的,在日常训练的时候也非常刻苦努力,这也是能保证自己堂而皇之的摸鱼但不被淘汰的依仗,也就是网上常说的打造“体制内技术人设”。
维金斯代表第一类摸鱼员工:从一开始就无欲无求。任你各种忽悠,我心坚如磐石,正常打卡上下班,每场坚守18分,多一分的力气活也不多做。得冠军也好,被交易走也好,都影响不大。让说漂亮话,跟着说几句,但保温杯一定要端稳。
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卡子哥代表第二类摸鱼员工:纯粹的利益至上。职场上,首先保护好自己的核心竞争力,建立自己的技能护城河,群众评价可以不在乎,但技能证书一定要擦亮。同时心狠手黑脸皮厚,冒天下之大不韪,敢于算计老板,无情攫取资本家的利益,不出工不出力,但是要高薪。一旦没有攫取价值,马上换队,是毫无感情的搞钱机器。这样的的员工,碰到算老板倒霉。
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泡椒代表第三类摸鱼员工,曾经尽心尽力,把责任扛在肩上,为单位燃尽自己,贡献了自己的青春和力量,也立下过汗马功劳。但受伤之后感觉到了人情冷暖、世态凉薄,从此看透一切,心灰意冷,从此调整职场奋斗方向,大破大立、华丽转身,只求钱财,不问因果。
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另外还有一些如锡安威廉姆斯、西蒙斯之类的另类摸鱼王,与大众职场不同,参考价值不大。
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