从总经理直接降为秘书助理？基金行业高管就业有多难

今年牛市多割裂？4000多点了，好多人都没挣钱，收益还停在3000点。

基金行业也是冰火两重天，ETF指数基金规模大涨，而主动权益基金不断被赎回，基金公司更是旱的旱死涝的涝死，更魔幻的是基金公司总经理都去给人当助理了。

上半年一则不为人知的消息，看起来很离谱，两年前从九泰基金“被离职”的总经理严某，竟以“总经理助理”的身份去了个人系公募兴华基金，主做销售。昔日挥斥方遒的总经理，如今沦落到给渠道陪笑脸，这哪里是职业发展，分明是降级生存！

但这就是事实，信息来源自基金行业公告，为了让你看清基金公司前高管就业多不容易，今天就来详细扒一扒这事，看看幕后的真实原因。

一、九泰旧账：老鼠仓炸雷、规模崩盘，高管岂能独善其身？

严某在九泰基金的履历，看似光鲜，实看就是一本风控失控的教科书。

2014年他加入九泰，从做信息管理的助理爬到总经理，期间公司深陷“保底定增老鼠仓”丑闻。2023年证监会一纸罚单坐实违规：九泰基金通过旗下产品为外部利益方输送好处，活生生把公募基金玩成私人提款机。而作为时任总经理，若说对如此系统性违规毫不知情，恐怕连自家渠道经理都不信。

更讽刺的是，严某2023年10月离职前，九泰基金规模已从巅峰期的144亿暴跌至不足20亿，产品九成沦為“迷你基”，连续两年亏损超千万。股东方九鼎投资一边增资“输血”，一边注销分公司、砍掉APP，明眼人都看得出这是弃疗前最后的抢救。严某此时“因个人原因”离场，与其说是主动请辞，不如说是给业绩暴雷背锅的体面说法。

二、兴华困局：发新基失败、规模腰斩，菜鸟互啄难兄难弟

收留严某的兴华基金，也不是什么避风港。

这家个人系公募大股东张磊持股超60%，典型的大老板架构。2025年开年就开崩：旗下兴华兴盛纯债基金募集3个月竟凑不满2亿元备案门槛，成为年内首只发行失败产品。截至一季度末，公司规模骤降30亿至67亿元，债基占比近100%，这等于是把全部身家押在债市上，赌性真够强的。

更悲催的是，当前债市收益率持续走低，信用风险暗涌，固收产品同质化严重，中小机构早已杀成红海。兴华基金规模全靠机构资金撑场，一旦大户赎回，随时可能引发流动性踩踏。严某分管销售，看似专业对口，实则是接了个“接盘侠”的烫手山芋。

三、行业病灶：高管贬值、内卷成灾，基金圈进入“屌丝时代”

现在来看，高管做助理当秘书不算个例，失业也非常常见。

近年来，基金行业马太效应加剧，中小公司生存艰难。据不完全统计，2024年以来已有超20家公募总经理变动，不少人离职后蛰伏一两年仍难觅下家，最终只能屈就副总、总监甚至“顾问”岗位。昔日高管头衔含金量暴跌，背后是行业资产荒、费率战、渠道霸权的三重绞杀。

而当严某这类“带伤”高管与兴华基金结合，更像是一场绝望的“弱弱联合”：一个指望靠旧部人脉续命，一个幻想用过往光环撑场，殊不知行业早已进入“真刀真枪拼业绩”的硬核时代。债市红利消退、权益能力缺失、渠道成本高企——画饼充饥的故事，投资人早就不买单了。

四、行业溃烂业绩双杀：老鼠仓频出，牛熊通杀基民亏

严某执掌九泰基金时期的老鼠仓案，不过是公募行业道德溃败的冰山一角。近年来，从某知名基金"明星基金经理"建老鼠仓，到某公司利用定增、大宗交易为关系户利益输送，公募基金的风控底线早已被钻成筛子。

更讽刺的是，这些案件往往要等到韭菜割完、规模崩盘时才被捅破，而高管们早已拍拍屁股转场，罚酒三杯式的问责，根本抵不过基民血本无归的绝望。

数据显示，2023年以来公募基金违规案例同比激增40%，但真正被吊销从业资格的不足一成。当"劣币驱逐良币"成为潜规则，那些坚持价值投资的基金经理反而被嘲笑"不懂变通"。某私募大佬曾一针见血在朋友圈说，"现在有些公募玩的不是资产管理，是流量变现的金融游戏。

严某们留下的烂摊子，最终由基民买单。2023年九泰基金旗下产品近八成年内收益为负，而全市场类似的产品比比皆是：某小型公募的权益类产品三年累计亏损超50%，规模却靠尾随佣金硬撑到清盘线以上。这些公司打着"精品店"旗号，实则靠渠道返点维系生存，投研能力约等于零。

更魔幻的是，部分小基金公司陷入"亏损-砍投研-更亏-继续砍"的死循环。比如某个人系公募，为省钱把投研团队压缩到5人，却豪掷百万年薪挖"网红基金经理"站台。结果产品净值跌穿地平线，难怪有基民在股吧吐槽说，"买基金比炒股亏得还惨！"

五、涅槃之路：刮骨疗毒才能迎来真价值

严某从总经理贬为助理的个案，实则是行业出清的前兆。近期密集强调"回归本源"，当基民用脚投票逃离劣质产品，一场行业大洗牌已在所难免。未来能存活的公司必然要过三关：投研关（拒绝跟风炒概念）、风控关（彻底斩断利益输送）、价值观关（拒绝规模幻觉）。

有资深业内人士说过，"现在死掉一批害群之马，好过未来一起陪葬！"只有让那些靠老鼠仓、通道业务苟活的公司彻底退出，让业绩太差的"带病高管"无处遁形，公募行业才能真正从"散户收割机"转型为资本市场压舱石。毕竟，健康生态需要的不是更多基金公司，而是更多能让基民夜夜安枕的基金经理。

最后：

严某的“降级再就业”，撕开了基金行业华丽袍子下的虱子。当高管头衔沦为职场打折货，当小公司靠挖角“过气明星”撑门面，这个行业还有多少真实力可言？

以前是基金经理跑路当主播，现在连总经理都开始卷助理岗了，下次是不是该轮到董事长送外卖？我看这个相当行。