2025年夏天,北京首钢队做出不少调整,周琦加入球队,曾凡博回归队伍,赵睿也完成签约,这让球队实力增强很多,大家把北京首钢看作争冠热门,人们都认为这次可以取得好成绩,不过很少有人提到,队里原来那几位老队员还在。
朱彦西九月退役的消息传开之后,很多人都在议论首钢队准备“换血”,大家觉得年纪超过三十岁的球员可能都要离开球队,翟晓川今年已经三十四岁,自然成了大家关注的焦点,十月中旬网上传出一种说法,说翟晓川可能会像周鹏那样主动选择去一支实力较弱的队伍,帮助那支队伍培养年轻球员,这消息让不少球迷情绪激动,毕竟翟晓川和首钢队一起走过了十五年,感情非常深厚。
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可没过几天,首钢队发布了一条广告视频,翟晓川和周琦、赵睿一起出镜拍摄,笑得挺自然,谁也没提离队的事,到了28号,翟晓川本人开口表态,说新赛季要拼尽全力,帮助球队争取冠军,之前的谣言就这么消失了,其实翟晓川压根没有解释什么,也没有反驳什么,就是用自己“还在队里”这个事实堵住了大家的嘴。
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现在CBA联赛都在强调年轻化,但赵睿、李慕豪、周琦这些三十出头的球员依然抢手,因为季后赛经验很宝贵,年轻球员有冲劲,但关键时候容易紧张,老将未必每场都上场,却能够稳住球队节奏,这不是讲感情,而是实实在在的战术作用。
翟晓川这样的队长能留下来,不是靠着感情用事,而是因为他确实管用,首钢队没有像广东队那样给杜锋高笔薪水和股份,只靠着"我们是一家人"这种话来留住人,听着让人觉得温暖,但真到了要谈利益的时候,这些话未必靠得住,现在年轻队员上得很快,老队员的位置就越来越不好摆了。
朱彦西退役后直接进入管理层,这算是一个新的发展方向,如果翟晓川将来离开球队,翟晓川应该也不会闲着,新疆队和宁波队这些队伍需要经验丰富的老队员,翟晓川过去带领年轻球员成长,比坐在替补席上更有意义,只是CBA联赛还没有完全处理好这种过渡角色,很多老将最终只能悄悄结束职业生涯。
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十月底出了新规定,一支球队能注册十八名球员,但老队员的工资占用的额度变得更紧张了,首钢队现在的阵容,其实是在规则边上冒险,一边靠老队员稳住局面,一边又盼着年轻队员能顶上来,这个平衡不容易把握,翟晓川如果继续打轮换位置,他就成了一个最尴尬的角色,既代表球队过去的打法,又可能阻碍新人成长的机会。
CBA推出功勋球员纪念计划,这个计划只面向退役球员,翟晓川还在打球,他符合条件,但官方没有认可翟晓川,翟晓川成为一个鲜活的赛场符号,却得不到正式名分,这件事很有意思,它说明规则跟不上实际情况,老将们不是不想退,而是退出缺少规范流程,也缺乏缓冲安排。
我觉得翟晓川现在的状态很真实,他不去吵闹,也不着急表态,只是踏实训练、认真比赛、正常接受采访,在现在这个流量当道的时代,很多人喜欢说话,但翟晓川选择保持沉默,他不是因为害怕,而是明白一个道理:有些事情做出来比说出来更有用。
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