北京
10月13日，吉林工业职业技术学院恒山西路校区的机房内暖意融融，一场聚焦“数字化工具赋能管理效能”的专项培训在此火热开展。此次培训打破“统一集训”模式，40名管理人员根据自身工作节奏自由选择上下午时段，沉浸式学习办公软件实操与DeepSeek、豆包等AI工具应用，用“灵活学习”破解“工学矛盾”，为吉林城燃公司管理效能升级注入新活力。
“以前处理数据总在‘重复劳动’，今天学到的Excel高级函数和数据可视化技巧，能直接把报表制作时间压缩一半!”办公软件培训环节，授课讲师结合吉林城燃公司管理实际应用场景，从数据整理、文档规范到幻灯片逻辑优化，通过“案例拆解+实时实操”的方式，解决了管理人员日常办公中的高频痛点。现场学员紧盯屏幕、手敲键盘，不时记录关键操作步骤，遇到疑问立刻与讲师、同伴交流，机房内键盘敲击声与讨论声交织，形成浓厚的学习氛围。
AI工具应用培训期间，将DeepSeek、豆包等软件的使用方法与城燃管理工作深度结合。“如何用AI快速提炼政策文件中的安全要求？怎样借助工具生成设备巡检方案初稿？”讲师围绕“文案撰写、数据梳理、问题咨询”三大核心需求，拆解Prompt设计技巧，还针对能源行业的专业性，指导学员筛选精准信息、规避内容偏差。“以前觉得AI离日常管理很远，今天试用豆包整理会议纪要，效率比手动记录高太多!”完成实操练习后，一名参训人员兴奋地分享着。
此次培训通过提升管理层的数字化工具应用能力，推动管理流程从“传统经验型”向“数据驱动型”转变。不仅让40名管理者收获了实用技能，更传递了“以员工需求为核心”的培育理念。在数字化浪潮下，唯有精准对接需求、创新培训模式，才能让技能提升真正赋能企业发展，为吉林公司高质量发展注入源源不断的“人才动力”。
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