宏工科技聘任38岁张轶为职工代表董事，副经理余子毅年薪最高109万，董事何进薪酬最低为21万

来源：新浪财经-鹰眼工作室

10月30日，宏工科技公告，聘任张轶先生为公司职工代表董事。资料显示，张轶先生：1987年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，毕业于湖南师范大学新闻专业。2012年4月至2022年12月，历任公司销售工程师、销售经理、销售大客户总监、食药化塑销售总监，2023年1月至今担任食药化塑事业部总经理。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，宏工科技共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，宏工科技董事和高级管理人员平均年龄为45岁，年龄中位数为44岁，其中，董事孙宏图年龄最高为53岁，副总经理汪谢年龄最小为38岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬379.41万元，平均薪酬57.68万元，年薪中位数为47.59万元。其中，副经理、董事及核心技术人员余子毅薪酬最高为109.28万元，董事何进薪酬最低为20.60万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄余子毅副经理20230525-109.28-45.5148董事2023052520260524核心技术人员20230525-罗才华董事长202305252026052485.44-158.7442经理20230525-董事2023052520260524核心技术人员20230525-何小明财务负责人20230525-59.53-82.7646董事会秘书20230525-唐进核心技术人员20230525-35.64-25.3348袁超核心技术人员20230525-35.60-38.5043汪谢副总经理202407232025050133.32-38何进董事202305252026052420.60-4.5742孙宏图董事20230525202605240-53

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为0.00元，2023年薪酬总额为881.84万元，2024年薪酬总额为379.41万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加379.41万元。

数据显示，近一年，宏工科技发生董监高变更11人次，具体如下。

2025年3月27日，宏工科技公告，孙宏图先生新任董事。资料显示，孙宏图，男，1972年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，毕业于武汉大学金融学专业；1995年7月至2001年4月，在广东金融高等专科学校金融系担任教师；2001年5月至2001年11月，在申银万国证券有限责任公司广州江南大道营业部担任证券分析师；2001年12月至2003年3月，在招商证券股份有限公司广州天河北营业部担任证券分析师；2003年4月至2003年8月，在南方都市报担任记者；2003年9月至2006年7月，在广东省科技创业投资有限公司担任项目经理；2006年8月至2009年3月，在广东粤科创业投资管理有限公司担任项目经理；2009年4月至2012年12月，在广东科瑞投资管理有限公司担任项目经理；2013年1月至2023年1月，在广东粤科创业投资管理有限公司担任高级投资经理；2023年1月至今，在广东省粤科创业投资有限公司担任高级投资经理；2020年5月至今，担任公司董事。

2025年3月27日，宏工科技公告，何小明先生新任财务负责人及董事会秘书。资料显示，何小明，男，1979年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，毕业于香港中文大学高级会计专业，中国注册会计师；2003年11月至2008年9月，在天健正信会计师事务所深圳分所担任项目经理；2008年10月至2011年8月，在广东美的电器股份有限公司担任财务高级经理；2011年8月至2012年1月，在深圳市深越光电技术有限公司担任财务总监；2012年5月至2013年1月，在深圳市凯中精密技术股份有限公司担任财务总监；2013年10月至2014年1月，在天健会计师事务所深圳分所担任审计经理；2014年2月至2018年6月，在奥美森智能装备股份有限公司担任财务总监；2018年6月至2020年5月，担任宏工有限财务总监；2020年5月至2020年12月，担任公司董事、财务总监兼董事会秘书；2020年12月至今，担任公司财务总监、董事会秘书。

2025年3月27日，宏工科技公告，何进女士新任董事。资料显示，何进，女，1983年7月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，毕业于中南财经政法大学投资学专业；2008年8月加入宏工有限，2009年10月至2014年3月，担任宏工有限监事；2014年3月至2018年8月，担任宏工有限执行董事、经理；2018年8月至2020年5月，担任宏工有限董事，历任采购部经理、总经办主任；2020年5月至今担任公司董事、总经办主任。

2025年3月27日，宏工科技公告，罗才华先生新任董事长、经理、董事及核心技术人员。资料显示，罗才华，男，1983年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，中南大学电子与信息技术专业本科肄业；2004年7月至2008年7月，在长沙湘平科技发展有限公司先后担任技术员、华南区域销售员、销售经理；2008年8月创立宏工有限，2008年8月至2014年3月，担任宏工有限执行董事、经理；2014年3月至2018年8月，担任宏工有限监事、销售部负责人；2018年8月至2020年5月，担任宏工有限董事长、总经理；2020年5月至今担任公司董事长、总经理。

2025年3月27日，宏工科技公告，余子毅先生新任副经理、董事及核心技术人员。资料显示，余子毅，男，1977年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，毕业于吉林大学计算机应用专业；2000年7月至2013年9月，历任深圳天玉高分子材料有限公司技术工程师、信息化经理、有机硅项目负责人、副总经理等职务；2014年3月至2018年8月，担任宏工有限副总经理；2018年8月至2020年5月，担任宏工有限董事、副总经理；2020年5月至今担任公司董事、副总经理。

2025年3月27日，宏工科技公告，袁超先生新任核心技术人员。资料显示，袁超，男，1982年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历，毕业于邵阳学院机电一体化技术专业；2001年11月到2003年5月，在深圳市宝安区西乡镇宝罗金源表业厂担任设计工艺工程师；2003年6月至2005年12月，在深圳金特美表业有限公司担任设计工程师；2005年12月至2010年2月期间自主创业从事销售劳保、包装用品行业；2010年3月至2020年5月，历任宏工有限机械设计工程师、采购工程师、生产副经理、项目设计经理、研发经理、研发总监等；2018年8月至2020年5月，担任宏工有限监事；2020年5月至今，历任设计总监、机械设计资深工程师、新品研发项目高级经理，并担任公司监事。

2025年3月27日，宏工科技公告，唐进先生新任核心技术人员。资料显示，唐进，男，1977年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，毕业于广西大学机械工程及自动化专业；2000年7月至2001年2月，在柳州环力机械总厂担任技术员；2001年3月至2012年11月，在东莞兴圣机械有限公司机械设计部担任技术员、设计组长、课长；2012年12月至2014年10月，在珠海市长陆工业自动控制系统股份有限公司机械部担任部门主管；2014年12月至2020年5月，历任宏工有限项目经理、技术总监；2020年5月至今，担任公司监事、设计总监。

2025年3月27日，宏工科技公告，姜伟先生新任核心技术人员。资料显示，姜伟，男，1981年1月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历，毕业于湖南工程学院机电技术专业；2002年6月至2003年7月，在常德信诚液压有限公司担任助理工程师；2003年8月至2017年9月，历任东莞兴圣机械有限公司设计工程师、课长等职务；2017年10月至2020年5月，在宏工有限担任设计总监；2020年5月至今，历任公司设计总监、机械设计副总监。

2025年3月27日，宏工科技公告，骆清文先生新任核心技术人员。资料显示，骆清文，男，1983年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历，毕业于湖南大学衡阳分校机械设计制造及其自动化专业；2006年7月至2007年10月，在东莞泓光机械厂担任技术员；2007年11月至2010年6月，在佛山市巨石集尘机器有限公司担任机械工程师；2010年7月至2012年6月，在佛山市诚力建筑机械有限公司担任机械工程师；2012年7月至2013年7月，在广东威德力机械实业股份有限公司担任设计工程师；2013年10月至2020年5月，在宏工有限担任设计总监；2020年5月至今，历任公司研发高级工程师、解决方案销售高级工程师。

2025年3月27日，宏工科技公告，吴森民先生新任核心技术人员。资料显示，吴森民，男，1968年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，毕业于西安交通大学机械制造工艺及设备专业；2014年4月至2016年9月，在广州红运混合设备有限公司担任工程师；2016年9月至2019年2月在深圳市金石智控股份有限公司担任研发总监，2019年3月至2020年5月在宏工有限担任研发经理；2020年5月至今，担任公司机械设计高级工程师。

2025年5月1日，宏工科技公告，汪谢先生不再担任副总经理。资料显示，汪谢，男，1987年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。2015年8月至2016年2月，在宁德新能源科技有限公司制造研发部担任工程师；2016年3月至2020年11月，在宁德时代新能源科技股份有限公司担任资深工程师；2020年11月至2024年7月，担任公司匀浆事业部总经理；2024年7月至今，担任公司副总经理。

综上所述，从年龄来看，此次宏工科技聘任的职工代表董事张轶年龄为38岁，在公司高管团队中，已经属于比较年轻的高管了。

从职务和薪酬来看，与张轶职位相近的董事何进，2024年薪为20.60万元。未来，张轶能否年薪21万？

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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