湖北
近日，中铁置业北京公司召开青年大商务管理技能大赛动员会。公司领导班子成员、相关部门负责人及参赛选手出席会议。
会议强调，本次大赛是深入贯彻落实大商务管理年度会议要求的具体实践，更是公司“突出育才、注重实践”青年培育理念的重要载体：一是要坚守创新初心，把解决实际问题作为创新的出发点，让创新成果真正服务于项目建设与效益提升；二是要深化业务融合，打破部门壁垒，构建“全员参与、全程协同”的大商务管理格局；三是要强化成果转化，让大赛成为“效益提升、价值创造”的核心路径和企业高质量发展的“人才练兵场”。
会上，公司商务管理部详细解读本次大赛方案及评分细则。参赛选手代表苏森浩在发言中表示，将以大赛为契机，立足岗位深耕细研，在技术创新中勇攀高峰，在商务融合中担当作为，践行“青春建功”的责任担当。
据了解，中铁置业北京公司始终坚持“四个突出”举措培育青年队伍，通过“周末小课堂”“部长上讲台”“项目练兵”等多元化载体加速青年成长。此次大赛的举办，进一步完善了“政治引领+专业提升+实践赋能”的青年培育体系。下一步，公司将持续搭建青年创新平台，深化大商务管理体系建设，推动青年智慧与业务发展深度融合，为公司高质量发展储备复合型青年人才。
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