安徽
张文军，现任安徽省阜阳监狱机关第四党支部书记、狱政管理科科长，自2013年11月入职阜阳监狱以来，张文军始终用实际行动践行着青年民警的忠诚与担当，从警至今，三张奖状见证了他的成长历程。
第一张奖状：驱散迷茫 唤醒“初心”
回想起12年前初次穿上警服敬礼的那一刻，张文军仍百感交集。那时，他的脑海中满是影视剧里刑警追凶的热血场景。然而，现实却给了他当头一棒。
每日面对高墙内周而复始的作息安排，聆听铁门开合时发出的沉闷声响，他那股兴奋劲儿逐渐消散。
“这就是我所追求的警察梦吗？”有一次值完夜班，张文军问自己。察觉到张文军情绪有波动，教导员徐成洲将他叫到办公室，指着满满一摞刑释人员寄来的感谢信说道：“别觉得咱们这工作没意思，改造好一个人，就能拯救一个家庭，责任重大啊！”
那天晚上，张文军反复琢磨着教导员的话，内心深受触动，原来“密码”就藏在那一封封感谢信里，自己也要在这看似平凡的岗位上干出一番成绩！
一年后，当阜阳监狱“先进工作者”的奖状交到张文军手中时，他突然领悟到：真正的“热血”，不仅流淌在一场场惊心动魄的抓捕行动中，更隐藏于日复一日的坚守里。
第二张奖状：温情引导 融化坚冰
罪犯方某入监后，两个女儿因无人照料，被当地政府安置在社会福利院。因担心孩子的成长状况，方某整日郁郁寡欢。了解情况后，张文军赶往池州市看望方某的两个女儿。
家访那天，他代替方某履行了作为父亲的一日职责，关心、教育和引导着两个孩子健康成长。“叔叔，这是我的奖状，您能带给我爸爸吗？”临别时，方某的一个女儿说道。
当张文军将这张跨越300公里的奖状递给方某时，方某掩面哭泣，表示一定积极改造。从那以后，他一改往日颓废状态，积极投入到改造之中。
2024年阜阳监狱开展“暖阳行动”，张文军两次出发，赶赴两省五地，行程1400多公里，走访五个家庭，在高墙与家庭之间搭建起法与情的“桥梁”，用温情融化罪犯心中的坚冰。
第三张奖状：活力青春 逆转有为
2022年，当张文军挑起第八监区教导员这一重担时，八监区综合考核在全监狱已连续三个月排名倒数。这里罪犯结构复杂，管理难度极大。
张文军并未急于“新官上任三把火”，而是先在监区待了20天。白天，他跟着民警参与现场管理；晚上，他和大家交流谈心。张文军发现，老民警工作积极性调动不够；而新民警又尚未掌握有效的管教方法。
“人心齐，泰山移。若人心散了，任何办法都无济于事。”张文军凝视着墙上的党旗，突然有了主意。八监区35岁以下的青年民警占监区总人数的比例超过70%，他从年龄结构特点入手，打造“活力青春，有为支部”的党建品牌：安排老民警与新民警结成“对子”，给年轻人提供大胆尝试的机会，并且每周组织“头脑风暴”，让大家就如何更好地开展工作畅所欲言。
一年后，八监区的考核结果实现了“大逆转”：党建考核冲进全监狱前三，综合排名跃居全监狱第一。当“先进集体”的奖状挂在荣誉墙上时，张文军觉得所有的付出都值了。
从青涩稚嫩的新兵成长为多面手的“排头兵”，张文军将12年的青春岁月都奉献给了高墙内的日日夜夜。
点评
张文军作为阜阳监狱优秀青年民警代表，政治素质过硬，大局意识较强。他能够通过加强自身学习，迅速适应新岗位、新要求，展现出较强的学习能力和强烈的担当精神。对监狱党委的工作部署和要求，他能够快速领会，一抓到底，高标准、高质量完成。特别是担任第八监区党支部书记期间，面对监区警力紧张、在押犯结构复杂、管理基础薄弱等现实问题，他迎难而上、不怕吃苦、大胆创新，带领监区民警取得了出色的成绩。
张文军思维活跃，接受新事物快，经过多个岗位锻炼，综合素质得到全面提升，且具有较强的事业心和上进心，能够自我加压，追求卓越。相信随着工作经验的进一步积累和领导能力的持续提升，张文军必将为监狱事业发展作出更大贡献。
□安徽省阜阳监狱党委书记、政委 胡国庆
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